天生我才只要一年從年薪10萬到100萬

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2、下本資源取自于互聯(lián)網(wǎng)，僅供測試下載使用，版權(quán)歸原創(chuàng)者及出版方所有；請下載后于載后于24小時內(nèi)自覺刪除，若不如此做產(chǎn)生的版權(quán)糾紛由你負(fù)責(zé)，謝謝合作！小時內(nèi)自覺刪除，若不如此做產(chǎn)生的版權(quán)糾紛由你負(fù)責(zé)，謝謝合作！23歲，年薪歲，年薪10萬；萬；24歲，年薪歲，年薪100萬作者：楊少鋒作者：楊少鋒第一章全中國最受關(guān)注的畢業(yè)生引子：讓你的成功從這里開始既沒有顯赫的家庭出身，也沒有流行的名校教育背景，他，楊少鋒，一個乳臭未干的毛頭小子，憑什么敢在剛

3、畢業(yè)的時候就在萬頭攢動的人才交流會上打出“年薪十萬誰聘我？”還是他，楊少鋒，24歲時就把世界知名企業(yè)咨詢機構(gòu)麥肯錫為中國聯(lián)通做的CDMA推廣方案全盤推翻并另做一套，讓許多人為此跌破眼鏡，他憑的又是什么？剛畢業(yè)三年，又是這個楊少鋒，實現(xiàn)了從年薪十萬到年薪百萬的跨越，讓許多自詡是名校畢業(yè)的MBA們刮目相看，恨不得一頭撞在樹上。他到底有什么本事，讓他如此地脫穎而出？因為有了這一系列震動性事件，他成為了許多人眼中的成功人士。當(dāng)我們帶著這些疑問試

4、圖尋找這位年輕的“成功人士”成長的軌跡時，卻發(fā)現(xiàn)他其實也很普通，并非人們想象中的有什么特殊背景或多么地與眾不同，其實他的成長道路比其他人還要曲折一些，他逃過課，留過級，甚至差點成為社會上的小混混，他其實和所有的同齡人都差不多，他所有的，別人年輕人同樣也擁有；而許多條件好一點的年輕人所擁有的，他卻不一定有。如果一定要說他和別人有什么不同的話，那么，也許就是他的目標(biāo)比別人明確一點點，他付出的努力比別人多了一點點，他的實踐比別人大膽一點點，他

5、的臉皮比別人厚了那么一點點。但是你別小看這么一點點，就是因為與別人這么“一點點”的不同，楊少鋒就成了那個令人關(guān)注的楊少鋒，而別人卻仍然只是蕓蕓眾生中不知名的“別人”。當(dāng)許許多多25歲的年輕人騎著自行車在街頭匆匆而過去為自己的工作奔波時，而他，這個25歲的楊少鋒卻在實現(xiàn)著年薪百萬的目標(biāo)。我們尋找楊少鋒成長的軌跡，目的并不是鼓吹什么年輕的財富英雄。我們只是知道，因為你也還年輕，楊少鋒所作過的那些激動人心的事情你同樣可以做到。我們只是想告訴你

6、，你其實不比他差，甚至你比他還優(yōu)秀一些。我們深信，當(dāng)你制定明確的目標(biāo)并為之付當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生的心聲。是的，我們?yōu)槭裁匆稳嗽赘睢?？我們?yōu)槭裁床幌朕k法改變這種現(xiàn)狀？可是我們能嗎？仿佛看穿了有些人的心思，楊少鋒大聲疾呼：“你、我、還有他，我們是有能力的，我們有能力改變這種現(xiàn)狀，只要改變我們自己，改變我們自己的知識結(jié)構(gòu)，改變我們的被動局面。我們不應(yīng)該只是找工作，我們應(yīng)該讓工作來找我們。我們中間應(yīng)該有人站出來大聲說，我是有價值的?！睏钌黉h說，他

7、就想做這個站出來的人，他想用他的能力，他的水平，讓用人單位看看我們當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采，讓社會知道，我們不是他們眼中的什么都不會的無用之人，讓社會重新尊重知識，重視人才。  第一章全中國最受關(guān)注的畢業(yè)生二公開拍賣自己，叫板用人單位，引起社會關(guān)注的想法，并非一夜之間想出來的。還是在大三時，為了提前感受人才交流會的氣氛，他陪同幾位已經(jīng)是畢業(yè)生的師兄師姐，到人才市場去逛了一圈。人才市場上不平等的狀況深深觸動了楊少鋒：數(shù)萬名大學(xué)生圍

8、著區(qū)區(qū)400多家招聘單位打轉(zhuǎn)，中專畢業(yè)生就可以勝任的工作崗位竟然也非要本科畢業(yè)，更讓楊少鋒無法忍受的是，其中福建一家銀行竟然打出“本單位只要省外重點大學(xué)畢業(yè)生”的招牌。難道大學(xué)生真的這么不值錢？難道社會已經(jīng)不再需要更多的人才？難道我們就只能接受被用人單位挑三揀四的命運？難道我們真的就要陷入一畢業(yè)就失業(yè)的可悲下場嗎？在企業(yè)兼職以及和許多企業(yè)家交往的日子里，楊少鋒明白企業(yè)對真正人才的渴求，絕對不是一個正常的現(xiàn)象。那為什么？為什么？？為什么？

9、？？望著許多同學(xué)面對用人單位招聘主管時近乎哀求的面孔，楊少鋒常陷入久久的沉思。不！我絕對不可以像他們那樣無助地接受這一切！我要改變這一切∏》瓴煞霉摹肚啻撼薄吩又舊綾嗉尬饕蒼誄〔煞盟蚪渙骰幔骸澳愣哉庵窒窒笥惺裁純捶?？　皩Υ髮W(xué)畢業(yè)生而言，這是一種不平等對話；你看，這么大的一個招聘會，最多只能容納400個招聘單位，就算是每個單位要10個人吧，也就只有4000個崗位需求，而到場的大學(xué)生卻達到數(shù)萬人。這是一種表面的供求關(guān)系不平衡的現(xiàn)象，