差旅費管理制度

1、差旅費管理制度差旅費管理制度第一章第一章目的為規(guī)范員工業(yè)務、出差有一個統(tǒng)一執(zhí)行標準，便于財務及各部門審核，做好費用控制，降低成本，達到減少爭議，依制度實施的目的。第二章第二章適用范圍適用范圍適用于公司出差人員業(yè)務差旅費的管理過程。第三章第三章制度概要制度概要3.1工作規(guī)范差旅費管理規(guī)定，是公司對出差人員依工作性質(zhì)而定的一個執(zhí)行標準，在出差方面遵守規(guī)定，財務在接收報銷票據(jù)時，依規(guī)定審核，減少糾紛，提高工作效率。3.2制度執(zhí)行的基本原則：3

2、.2.1厲行節(jié)約、自覺控制費用。3.2.2差旅人員無特殊情況不得任意延長駐外時間，因患病等特殊性原因需延長駐外時間的，需報部門負責人批準同意后報行政部備案，向行政部備案時應以OA的形式發(fā)送申請，注明延長駐外時間的事由及延長時間。3.2.3差旅人員因私請假或故意逗留而產(chǎn)生的差旅費不給予報銷。3.2.4差旅人員出差前，應按實際需要申請差旅備用金，并按金額填寫借款申請。第四章第四章出差審核出差審核4.1員工出差必須服從公司安排，出差前必須在O

3、A填寫“出差申請”審核批準，沒有接到審批通知而擅自出差的，按曠工處理，所有差旅費用公司將不予報銷。4.2出差天數(shù)申請審批權限：總經(jīng)理院長：3天以內(nèi)（含3天）董事長：3天以上（說明:以上天數(shù)為自然日，非工作日）4.3“出差申請”審核審批流程：詳見OA設置的審批流程。5.2.2上表住宿標準說明：總經(jīng)理總經(jīng)理院長院長：可單獨住宿三星級酒店標準間；經(jīng)理經(jīng)理主任主任：可單獨住宿經(jīng)濟型酒店標準間；員工級員工級：兩人及兩人以上同行的，合住經(jīng)濟型酒店標

4、準間或三人間（異性除外）；5.2.3住宿費必須提供正規(guī)住宿發(fā)票，標準限額內(nèi)按發(fā)票金額實報實銷，發(fā)票金額高于標準的部分由出差人員自行承擔，有特殊申請標準的除外；發(fā)票上需注明酒店名稱及電話；若票據(jù)遺失、并無其他證明的，不予報銷；5.2.4短途出差（即當天可往返的出差距離）不設立住宿費；5.2.5出差人員到本人家庭所在地（家庭地址和業(yè)務目的地分別為市內(nèi)、郊縣的除外）出差住自己家里或業(yè)務往來單位提供住宿時，公司不再給予住宿費的補助；5.2.6凡

5、在車上、船上、過夜，不再報銷住宿費；5.3餐費補貼城市類別城市類別城市地區(qū)名稱城市地區(qū)名稱總經(jīng)理總經(jīng)理院長經(jīng)理經(jīng)理主任主任員工級員工級一類地區(qū)一類地區(qū)京津滬、深圳、廣州300400元三星級酒店250300元經(jīng)濟型酒店250300元經(jīng)濟型酒店二類地區(qū)二類地區(qū)各省會城市、沿海開放城市220280元三星級酒店250元經(jīng)濟型酒店250元經(jīng)濟型酒店三類地區(qū)三類地區(qū)一般地區(qū)市、縣城250元三星級酒店200元經(jīng)濟型酒店200元經(jīng)濟型酒店城市類別城市類