申報高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

1、篇一：申報高級經(jīng)濟師本人業(yè)務工作業(yè)績總結(jié)申報高級經(jīng)濟師本人業(yè)務工作業(yè)績總結(jié)本人是雙遼市糧食局綜合科科長，同時兼任雙遼市糧食經(jīng)濟協(xié)會理事。我自參加工作以來，在上級領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，在同志們的支持幫助下，認真貫徹黨的十七大精神，深入學習科學發(fā)展觀，努力踐行“三個代表”重要思想，工作中緊緊圍繞工作重點，勤政務實，扎實奮進，積極開展工作。不論在任何崗位，都積極把工作做好，使我所在科室處處走在全局前列，圓滿完成了上級交給的各項任務。具體如下：我原來

2、擔任機關(guān)黨支部宣委，在任職期間，為了不辜負上級黨委的信任，我更加注重自身修養(yǎng)，不斷完善自我。從政治思想、思想品德、知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務能力等多方面，不斷完善提高。由于我率先垂范，同志們積極努力，使機關(guān)黨務工作喚發(fā)出勃勃生機。在糧食局工作期間，我擔任綜合科科長。我深知學習的重要性。作為一名黨員，我自覺加強自身的政治理論學習，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)，重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀，學習中，我重在掌握科學理論體系上下功夫

3、，在掌握基本原則及精神實質(zhì)上下功夫，特別是在學習“三個代表”重要思想過程中，我注意圍繞主題，把握靈魂，抓住精髓，不斷加深自己對共產(chǎn)黨執(zhí)政、社會主義建設(shè)、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，提高科學判斷形勢的能力，駕馭局面的能力，分析解決實際問題的能力。工作中，做為一名中層干部，我還注意擺正自己的位置，顧大局，識大體，始終堅持以大局為重，不講名譽地位，不計個人得失，注意處理好自己與上下級之間的關(guān)系，做到不越權(quán)、不越位，切實履行自己的職責，努力完成本職

4、的工作。并經(jīng)常提醒自己，進行換位思考，多替對方著想。為領(lǐng)導分憂，為職工解難，工作上，注意關(guān)系協(xié)調(diào)，積極配合其他科室開展工作，自覺維護干部職工團結(jié)。在不斷加強學習，努力提高思想和政治覺悟的同時，我還努力鉆研業(yè)務，不斷提高工作效率。在這方面，我注重糧食專業(yè)知識的積累，不斷更新充實自己的專業(yè)理論知識。訂閱了《中國糧食經(jīng)濟》、《吉林糧食》、《吉林農(nóng)業(yè)》等學術(shù)刊物，撰寫理論文章，從理論到實踐，進行深入分析研究。經(jīng)過長期不斷的學習與探索，使理論與實

5、踐有機結(jié)合，逐漸具備分析預測糧食經(jīng)濟走向的能力。有多篇關(guān)于糧食經(jīng)濟論文在省和國家級刊物上發(fā)表，如《淺談我國糧價走勢》，發(fā)表于2011年9期《經(jīng)濟視角》；《當前玉米加工業(yè)的發(fā)展對糧食供求平衡的影響》發(fā)表于2011年11期《財智》；《加快縣級市經(jīng)濟發(fā)展的基本思路及有效措施》，發(fā)表于2011年12期《現(xiàn)代營銷》。為糧食經(jīng)濟發(fā)展提供了理論支持。為了給領(lǐng)導當好參謀，我每年都為上級領(lǐng)導提合理化建議若干條，成為領(lǐng)導在決策中的重要依據(jù)。受到了上級領(lǐng)導的

6、充分肯定和職工群眾的一致好評。綜合科科長，事雜面廣，管理起來難題不少，我通過健全制度，嚴格紀律，使工作有章可循，有法可依，有條不紊，井然有序。使本來混亂的狀態(tài)，逐步納入制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道。同時，我注重搞好傳幫帶，培養(yǎng)好青年一代。每年休假時節(jié)，我積極組織廣大團員青年開展各項活動，通過寓教于樂等多種方式，增強廣大團員和青年的向心力和凝聚力，使他們更加熱愛黨、熱愛祖國，樹立起遠大的革命理想，全身心地投入到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)當中去

7、。在機關(guān)科室同志之間發(fā)生矛盾的時候，我充分發(fā)揮綜合科長的職能作用，采用靈活多樣的方式方法，把問題解決在基層。不使矛盾激化，并使之轉(zhuǎn)化為動力，更好地促進工作開展。同時，我積極探索做好人的思想政治工作的新思路和新方法。在我的帶動下，本科室干部職工齊心協(xié)力，使我所在的科室一年一個新臺階，多次被上級評為文明科室。進而帶動了全局各項工作的順利發(fā)展。受到上級領(lǐng)導和社會各界的充分肯定。我還在本局所轄的的糧食行業(yè)協(xié)會擔任職務。本市糧食行業(yè)協(xié)會主要任務是

8、，協(xié)調(diào)政府和企業(yè)、企業(yè)和企業(yè)之間的聯(lián)系，強化政府主管部門的行業(yè)管理和指導作用；督促和組織會員企業(yè)建立自律性運行機制，制定行規(guī)行約，維護公平競爭，保護會員的合法權(quán)益；協(xié)調(diào)會員關(guān)系，促進會員橫向溝通合作，推動企業(yè)聯(lián)合重組；落實品牌戰(zhàn)略，培育品牌品種；定期舉辦糧科技交流、技術(shù)咨（二）在工作中不斷完善自我，以職業(yè)經(jīng)理人嚴格要求自己。2004年，從事餐飲部經(jīng)理工作已3年了，也是我被聘任為經(jīng)濟師之年。這一年，對我來說是具有里程碑的意義。公司在這一年

9、進行了餐飲部首次重新裝修，安排我參加了由中國烹飪協(xié)會、中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓，并獲得由協(xié)會和中心頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”證書，讓我餐飲服務工作水平得到了很多的提升。從20042007年間，我還被公司曾任命為客房部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要職務，總結(jié)其間主要工作成績有以下幾點：1、實現(xiàn)公司經(jīng)營收入歷史最好，提高各部門管理水平；在我任餐飲部經(jīng)理、客房部經(jīng)理期間，我一直保持著部門年度營業(yè)收入最好的成績。成績的來源依靠的是我

10、對酒店服務業(yè)經(jīng)營管理的認識，主要有以下幾點：（1）以客戶為中心，努力創(chuàng)新服務，提高酒店獨特的經(jīng)營文化；（2）質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，加強每一道菜品、每一桌的客戶服務；（3）同客戶建立良好和合理的服務關(guān)系，努力讓酒店成為客戶的朋友；（4）加強員工服務培訓，經(jīng)理必須積極的投入到客人服務的最前沿，帶動全體員工搞好服務，不能只做“后臺老板”。2、引進先進理念，創(chuàng)新酒店客戶管理平臺酒店同商場經(jīng)營有非常多的共同點，我在日常管理中，發(fā)現(xiàn)商場客戶管理系統(tǒng)

11、對經(jīng)營管理有非常重要的作用。于是我向公司建議，引進商場管理信息系統(tǒng)，建立酒店客戶、物資采購、前臺銷售、會員營銷等業(yè)務板塊信息自動化信息系統(tǒng)，實行了客戶（會員）自動化管理、物資采購日清月結(jié)、庫房自動化管理等的酒店精細化管理，以及前臺收銀銷售的流程化管理。這一創(chuàng)新，給公司的經(jīng)營管理帶來了前所未有的提升。3、借助互聯(lián)網(wǎng)開展酒店營銷新途徑互聯(lián)網(wǎng)酒店營銷在我國開展較晚，我憑借對計算機、互聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)學習，認識到酒店網(wǎng)上營銷將是非常有效的營銷途徑。我

12、于2000年底，建議并負責建立了公司網(wǎng)站，為當?shù)厥准?，并長期進行網(wǎng)頁設(shè)計、廣告宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)等工作，積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)營銷的知識。（三）從事全局規(guī)劃發(fā)展、人力資源管理，提高管理工作水平2007年10月，我從新時代公司調(diào)職到局機關(guān)規(guī)劃發(fā)展處工作，從事資質(zhì)管理、規(guī)劃發(fā)展、礦權(quán)管理等工作。2010年6月又被局任命為人力資源處副處長，協(xié)助人力資源處處長開展全局人力資源管理工作，主要負責職工培訓、職稱評聘、文件辦法擬定等工作。在局

13、機關(guān)工作是我又一個大的調(diào)整。如果說，在基層單位做一名職業(yè)經(jīng)理人是屬于一個小的臺階的話，而在局機關(guān)從事全局性的管理工作是一個大的臺階。在這期間，我經(jīng)過努力取得了一定的成績，具體總結(jié)如下：1、加強同上級主管部門和局內(nèi)各單位、各部門間的溝通，做好我局礦權(quán)、資質(zhì)管理工作。礦權(quán)、資質(zhì)管理工作需要非常高的政策水平和溝通能力。工作中，我學習了大量的有關(guān)礦權(quán)和資質(zhì)管理的國家政策和地方政策，細化每個礦權(quán)和資質(zhì)管理要求，做好礦權(quán)維護和資質(zhì)保級升級各項工作。