社團(tuán)聯(lián)合會的建議

1、1社團(tuán)聯(lián)合會意見個人認(rèn)為社團(tuán)聯(lián)合會及下屬社團(tuán)存在如下幾個問題：第一、社團(tuán)聯(lián)管理體制不建全，對社團(tuán)的管理不到位、不規(guī)范，不能有效的深入進(jìn)行組織管理工作。在我看來，社團(tuán)聯(lián)合會更像是一個社團(tuán)，大多時候在想自己的活動，搞自己的建設(shè)。監(jiān)察部對社團(tuán)的監(jiān)督往往只是走走過場，但除了監(jiān)察部，其他各部很少與社團(tuán)有所聯(lián)系。第二、社團(tuán)聯(lián)沒能引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)去發(fā)展、沒能給予學(xué)生社團(tuán)較多的關(guān)注、也沒予以社團(tuán)較大的支持，除了借東西。“先進(jìn)社團(tuán)”這個榮譽(yù)好像對社團(tuán)的吸引也

2、不大，沒能調(diào)動社團(tuán)積極性。第三、社團(tuán)聯(lián)平日與社團(tuán)之間的交流溝通也少，社團(tuán)與社團(tuán)之間的經(jīng)驗交流、合作、溝通那更是少之又少。對于我校35個社團(tuán)，其辦社宗旨不同，本質(zhì)工作也不同，所開展的活動也特色各異，但都有其共同的目的—豐富校園文化生活，所以應(yīng)當(dāng)相互協(xié)作，而社團(tuán)聯(lián)就應(yīng)該給社團(tuán)創(chuàng)造一個互相交流的機(jī)會。第四、社團(tuán)內(nèi)部缺少一種凝聚力，管理混亂，都有一種“加入社團(tuán)就是在浪費(fèi)金錢、浪費(fèi)時間”的思想，人員散失十分嚴(yán)重。33、為了加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)與社團(tuán)以及社團(tuán)

3、與社團(tuán)之間的聯(lián)系，可以每月開展一期社團(tuán)干部培訓(xùn)，合格可以頒發(fā)證書；同時也可以不定期開展社團(tuán)交流會，讓社團(tuán)聚在一起進(jìn)行交流。4、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社員會員的權(quán)利，如在大學(xué)生活動中心進(jìn)行活動的會員應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)先權(quán)等。每個協(xié)會都應(yīng)當(dāng)配發(fā)會員證，以體現(xiàn)其與其他同學(xué)之間的不同。5、招新結(jié)束后，應(yīng)該召開一次會員大會，讓其明白所擁有的權(quán)利及義務(wù)，這樣可以讓會員去監(jiān)督自己協(xié)會財務(wù)，可以減少社團(tuán)的挪用現(xiàn)象。6、社團(tuán)聯(lián)應(yīng)該明白自己的義務(wù)及責(zé)任，社團(tuán)聯(lián)不僅要自己發(fā)展，同