管理基礎知識考試題

1、1管理基礎知識考試題管理基礎知識考試題一、單項選擇題(每題只有一個正確答案)1.管理的基本職能主要指：計劃、組織、領導、()。A.溝通B.協(xié)調C.控制D.指揮2.在現(xiàn)代社會中，按公共領域和非公共領域及其主體組織形式，社會管理可分為公共管理和()。A.企業(yè)管理B.經濟管理C.社會管理D.法律管理3.在市場經濟條件下，企業(yè)的管理活動應以()為導向，以經濟理性為最大原則。A.公眾利益B.目標C.法律D.市場4.儒家思想的核心反映的是()。A.

2、仁、義、禮、智、信B.修身、齊家、治國、平天下C.以和為貴D.性惡論5.管理者面臨的內部環(huán)境，是指組織性質、()。A.人員狀況B.生產力水平C.制度D.法規(guī)6.從管理工作的領域寬度及專業(yè)性質的不同，可以把管理人員分為綜合管理人員與()。A.開發(fā)人員B.生產人員C.專業(yè)管理人員D.營銷人員7.不同層次的管理者對各種技能要求程度不同，但()則同等重要。A.技術技能B.人際技能C.概念技能D.管理技能8.較早將科學方法應用于管理實踐并進行了理

3、論概括，成為科學管理啟蒙者的人是()。A.亞當斯密B.羅伯特歐文C.查爾斯巴貝奇D.享利普爾9.“科學管理之父“泰勒的代表作是()。A.《國富論》B.《工業(yè)管理與一般管理》C.《科學管理原理》D.《機器與制造業(yè)經濟學》10.按決策目標的影響程度不同，決策可分為()。A.戰(zhàn)略戰(zhàn)術性決策B.程序化、非程序化決策C.確定型、風險型決策D.個人、群體決策1l.決策的基本前提是()。A.擬定備選方案B.分析方案C.選擇方案D.確定目標12.決策盈

4、虧平衡點法是指在一定的銷售量下，企業(yè)的銷售收入()。A.小于總成本B.大于總成本C.等于總成本D.參考成本價13.不確定型決策方法主要有保守法，冒險法和()。A.主觀概率B.大中取大法C.大中取小法D.折中法14.一個人承受心理壓力的過程包括三個階段：驚恐階段，抗拒階段和()。329.事業(yè)部制組織結構是一種()組織結構形式。A.分權制B.集權制C.直線型D.職能型30.物質文化是組織文化的()。A.表層B.中間層C.核心D.靈魂31.制

5、度文化是組織文化的()。A.表層B.中間層C.核心D.靈魂32.原則統(tǒng)一性是組織目標和價值的()體現(xiàn)。A.合法性B.合理性C.規(guī)定性D.規(guī)范性33.等級結構明確、決策流程化，行為可預見性強，這是()的優(yōu)點。A.機械式組織B.有機式組織C.正式組織D.非正式組織34.組織籌建成本與運行成本較高，適應變化能力差，容易形成官僚主義，這是()的缺陷。A.機械式組織B.有機式組織C.正式組織D.非正式組織35.組織成員自主意識強，組織溝通良好，較

6、易得到滿意感，這是()的優(yōu)點。A.機械式組織B.有機式組織C.正式組織D.非正式組織36.正式組織與非正式組織的組織目標不同，正式組織的組織目標是()。A.利潤或社會服務B.成員滿意C.利潤D.社會服務37.正式組織與非正式組織的運作基礎不同，正式組織的運作基礎是()。A.興趣B.愛好C.法律D.制度、規(guī)范38.組織職責界限分明，工作程序精確，責權關系固定等優(yōu)點是()的表現(xiàn)。A.正式組織B.非正式組織C.機械式組織D.有機式組織39.組

7、織相對分散，權力分化，具有靈活性、適應性強等優(yōu)點，這是()。A.正式組織B.非正式組織C.機械式組織D.有機式組織40.組織結構的()是網(wǎng)絡經濟下企業(yè)組織最顯著的特征。A.平面化B.扁平化C.金字塔式D.命令鏈41.精神層文化是組織文化的()。A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂42.領導者的權力按其影響力來源可分為職務權力和()。A.個人權力B.法定權力C.強制權力D.獎懲權力43.領導者素質的層次性可分為三類，即概念能力、人際