行政辦公室日常管理制度

1、行政行政辦公室日常管理制度公室日常管理制度行政辦公室日常制度遵循公司一切管理制度。一、考勤制度1、請假必須填寫請假條，并請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。假期結(jié)束按時上班并要提前找辦公室主任銷假。如果假期結(jié)束還不能上班，必須按規(guī)定續(xù)假，否則視為曠工。2、不準(zhǔn)代替請假，特殊原因也必須電話請假，再請別人代填假條。3、必須在當(dāng)日班前會前請假，否則視為遲到。4、請假每個月不能超過3天（婚喪、分娩、大病等除外）。5、班前會和當(dāng)日總結(jié)會前簽到簽退，凡遲到早退半小

2、時扣除半天考勤，遲到超過一小時，視為曠工。6、無故曠工1日內(nèi)由行政辦公室處理，停職反省寫出深刻檢查，1日以上者交公司處理。二、現(xiàn)場管理制度1、行政辦公室各分辦公室實行現(xiàn)場5S管理，保證辦公室清潔，物品擺放整齊有序。2、各辦公室的設(shè)備禁止外人操作，保證設(shè)備完好。3、行政辦公室人員著裝要雅致大方，舉止文明，禮貌待人，接聽、客房和會議室安排、會議通知、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事務(wù)等。遇到突發(fā)事件和職責(zé)外事件要立即向辦公室主任報告。特別是緊急會議通知，必

3、須立即通傳。7、行政科值班員下班后負責(zé)清理辦公室衛(wèi)生，走后關(guān)好門窗和樓道電燈。8、值班人員要做好值班記錄。9、值班人員要按照“值班表”編排輪流值班，需要調(diào)整時，提前向辦公室主任請示。10、值班人員實行交接班制度。四、例會制度1、每天召開班前會和班后會，每月召開一次工作總結(jié)會。2、班前會上午8：00召開，班后會下午5：50召開。每月總結(jié)月底下午召開。五、郵件收發(fā)管理制度1、為保障公司全體員工的個人信件、訂閱報刊能及時收到，根據(jù)需要，特制定