國(guó)家公務(wù)員制度作業(yè)題及解析

1、國(guó)家公務(wù)員制度國(guó)家公務(wù)員制度一、簡(jiǎn)答題（本大題共一、簡(jiǎn)答題（本大題共6060分，共分，共6小題，每小題小題，每小題1010分）分）1.簡(jiǎn)述各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)適用國(guó)家公務(wù)員職務(wù)升降法規(guī)規(guī)定的職務(wù).2.簡(jiǎn)述我國(guó)國(guó)家公務(wù)員考核的基本標(biāo)準(zhǔn)。3.簡(jiǎn)述國(guó)家公務(wù)員職務(wù)升降工作中應(yīng)堅(jiān)持的原則。4.國(guó)家公務(wù)員業(yè)務(wù)知識(shí)與能力的培訓(xùn)中，公共必修課包括哪些主要內(nèi)容？5.我國(guó)國(guó)家公務(wù)員任職有哪四種方式？6.簡(jiǎn)述國(guó)家公務(wù)員回避制度要有效實(shí)施取得了整體性的實(shí)效所應(yīng)采取

2、的措施。二、案例分析題（本大題共二、案例分析題（本大題共2020分，共分，共1小題，每小題小題，每小題2020分）分）人事部某司長(zhǎng)在某行政學(xué)院給香港高級(jí)公務(wù)員介紹中國(guó)大陸國(guó)家公務(wù)員制度的基本內(nèi)容。這位司長(zhǎng)將一基本內(nèi)容概括為“進(jìn)”、“管”、“出”三塊，并啟發(fā)香港班學(xué)員對(duì)照香港公務(wù)員制度的相關(guān)內(nèi)容來(lái)思考。試問(wèn)：當(dāng)你作為學(xué)員被問(wèn)及國(guó)家公務(wù)員的“進(jìn)”、“管”、“出”包括哪些內(nèi)容時(shí)，你將如何作答？三、論述題（本大題共三、論述題（本大題共2020分

3、，共分，共1小題，每小題小題，每小題2020分）分）試論述我國(guó)公務(wù)員制度的中國(guó)特色。答案：答案：一、簡(jiǎn)答題（一、簡(jiǎn)答題（6060分，共分，共6題，每小題題，每小題1010分）分）1.參考答案：參考答案：1、在中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)中，從辦事員，科員、副主任科員，主任科員，副延長(zhǎng)，助理調(diào)研員，調(diào)研員，延長(zhǎng)，副司長(zhǎng)，助理巡視員，懷（廳、局）長(zhǎng)，巡視員等這些職務(wù)升降，都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員職務(wù)升降的法規(guī)規(guī)定。2、在省級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中，與上述的從辦

4、事員到正處級(jí)職務(wù)相同的國(guó)家公務(wù)員職務(wù)升降，也都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員職務(wù)升降的法規(guī)規(guī)定，3、在自治州、設(shè)區(qū)的市的國(guó)家行政機(jī)關(guān)中，與上述的從辦事員到主任科員的職務(wù)相同的國(guó)家公務(wù)員職務(wù)升降，也都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員職務(wù)升降的法規(guī)規(guī)定。4、在縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的國(guó)家行政機(jī)關(guān)中，與上述從辦事員到科員職務(wù)相同的國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)升降，也都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員職務(wù)升降的法規(guī)規(guī)定。解題方案：解題方案：回答公務(wù)員職務(wù)升降的條件及權(quán)限評(píng)分標(biāo)

5、準(zhǔn)：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：參照答案，每答到一要點(diǎn)得該點(diǎn)分?jǐn)?shù)，其余酌情給分2.參考答案：參考答案：針對(duì)回避制度的目的和實(shí)施存在的問(wèn)題作答評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：參照答案，每答到一要點(diǎn)得該點(diǎn)分?jǐn)?shù)，其余酌情給分二、案例分析題（二、案例分析題（2020分，共分，共1題，每小題題，每小題2020分）分）0.參考答案：參考答案：答題要點(diǎn)：國(guó)家公務(wù)員“進(jìn)”“出”“管”幾乎包含了國(guó)家公務(wù)員管理的全部?jī)?nèi)容，與國(guó)家公務(wù)員的義務(wù)權(quán)利、管理監(jiān)督也息息相關(guān)。1、“進(jìn)”這是指進(jìn)入

6、男孩子公務(wù)員隊(duì)伍的途徑、條件、程序，主要是通過(guò)考任、選任、委任、聘任調(diào)入等進(jìn)入。2、“管”。從進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍到退休各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，是最主要、份量最重的內(nèi)容。這主要包括職位分類(lèi)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律與行政處分，職務(wù)升降、職務(wù)任免、新錄用國(guó)家公務(wù)員任職定級(jí)、培訓(xùn)、交流回避、工資保險(xiǎn)福利、申訴控告等管理制度，是國(guó)家貨船制度的基本架構(gòu)。3、“出”。這是指退出或離開(kāi)國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍的途徑、條件、程序，主要是通過(guò)調(diào)出、辭職辭退、離休退休、開(kāi)除以及死亡

7、等退出解題方案：解題方案：從我國(guó)公務(wù)員制度的含義與內(nèi)容入手分析作答評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：參照答案，每答到一要點(diǎn)得該點(diǎn)分?jǐn)?shù)，其余酌情給分三、論述題（三、論述題（2020分，共分，共1題，每小題題，每小題2020分）分）0.參考答案：參考答案：答題要點(diǎn)：1我國(guó)公務(wù)員制度的特色主要體現(xiàn)在與國(guó)外公務(wù)員制度相比較的特色和與傳統(tǒng)干部人事管理制度相比較的特色兩大方面：1、與國(guó)外公務(wù)員制度相比較的特色“（1）堅(jiān)持黨的基本路線，國(guó)家公務(wù)員不搞“政治中立”（