政工論文

1、1新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作沈陽(yáng)匯鼎投資有限公司鄭賢“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。”思想政治工作只有在繼承中不斷創(chuàng)新，把握時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代步伐，符合時(shí)代要求，才能有發(fā)展，有生命力，永葆生機(jī)活力。創(chuàng)新思想政治工作，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作行之有效的方法和途徑，是服務(wù)于改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的重要保證，是新形勢(shì)的必然要求，也是搞好企業(yè)思想政治工作的必然選擇?！胺€(wěn)定促發(fā)展，發(fā)

2、展增效益”這是當(dāng)代企業(yè)叫響的一個(gè)口號(hào)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想做大做強(qiáng)必須要長(zhǎng)期保持穩(wěn)定，穩(wěn)定不僅包括外圍政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的穩(wěn)定，同時(shí)也包括企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事管理等方面的穩(wěn)定，而做好企業(yè)職工思想政治工作則是確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。但隨著社會(huì)生活方式、社會(huì)組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式的日趨多樣化，職工的活動(dòng)方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大的變化，再加上每個(gè)人的文化領(lǐng)域、思想境界不同，給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了諸多新的問(wèn)題。那么

3、，如何做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展？以下是我的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)：3是企業(yè)思想政治工作朝著增強(qiáng)企業(yè)活力、保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方向前進(jìn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、思想政治工作要重二、思想政治工作要重視組織視組織和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。必須從全局出發(fā)，圍繞中心，加強(qiáng)整體部署，而黨組織對(duì)思想政治工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施的直接責(zé)任。求真務(wù)實(shí)的精神，把思想政治工作做深做透做實(shí)，防止出現(xiàn)“兩張皮

4、”現(xiàn)象或“一手硬，一手軟”現(xiàn)象。積極探索借鑒和使用新載體，更新內(nèi)容，改進(jìn)方法，增強(qiáng)工作針對(duì)性、滲透性和實(shí)效性。第四，建立約束機(jī)制和檢查考核機(jī)制，把思想政治工作成效作為考察企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部業(yè)績(jī)的重要依據(jù)之一。最終形成一套科學(xué)的干部管理、組織管理、文化管理體系，使思想政治工作步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。三、思想政治工作方式方法要與三、思想政治工作方式方法要與時(shí)俱進(jìn)與時(shí)俱進(jìn)就是要使我們的思想、認(rèn)識(shí)、觀念和一切行為都適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的需