版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、XXXX信息信息技術(shù)部門崗門崗位職責(zé)職責(zé)生效日期：2017.8.20受控編號：文件編號：RKS20170801版次：Ver1.0修改狀態(tài)：編制：審核：批準(zhǔn)：貴州XX信息科技有限公司大數(shù)據(jù)工程大數(shù)據(jù)工程師T03技術(shù)設(shè)計(jì)術(shù)設(shè)計(jì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)術(shù)實(shí)現(xiàn)前端開前端開發(fā)T04技術(shù)實(shí)現(xiàn)術(shù)實(shí)現(xiàn)技術(shù)設(shè)計(jì)術(shù)設(shè)計(jì)測試經(jīng)測試經(jīng)理Q01質(zhì)量管理量管理綜合管理合管理測試測試工程工程師Q02質(zhì)量管理量管理崗位代位代碼說碼說明：明：MManagement管理管理崗位；位；PP
2、roject項(xiàng)目及目及產(chǎn)品崗位；位；TTechnology技術(shù)崗術(shù)崗位；位；QQuality質(zhì)量控制量控制崗位職責(zé)說明崗位職責(zé)說明崗位名稱：技位名稱：技術(shù)總監(jiān)術(shù)總監(jiān)（總架構(gòu)架構(gòu)師）崗位代位代碼：M01崗位類別類別：綜合管理合管理技術(shù)管理管理崗位職責(zé)職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司整體關(guān)鍵技術(shù)選型，理解現(xiàn)有架構(gòu)，并持續(xù)完成平臺整體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)；2）主導(dǎo)新項(xiàng)目和新需求的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及評審；3）主持核心服務(wù)及功能模塊設(shè)計(jì)開發(fā)；4）主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)問題的攻
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟件技術(shù)部門的崗位職責(zé)范例
- 技術(shù)研發(fā)部部門崗位職責(zé)
- 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)部門各崗位職責(zé)
- 技術(shù)部門人員崗位職責(zé)-設(shè)計(jì)室
- 技術(shù)部門人員崗位職責(zé)-工具室
- xx互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)部門職責(zé)及所屬崗位職責(zé)
- 部門崗位職責(zé)
- 崗位職責(zé)及部門崗位職責(zé)
- 工藝部門崗位職責(zé)
- 綜合部門崗位職責(zé)
- 工藝部門崗位職責(zé)
- 大酒店部門崗位職責(zé)
- ktv所有部門崗位職責(zé)
- 行政部門崗位職責(zé)
- 綜合部部門崗位職責(zé)
- 大酒店部門崗位職責(zé)
- 各部門崗位職責(zé)(下)
- 各部門崗位職責(zé)(上)
- 公司各部門崗位職責(zé)
- 物業(yè)各部門崗位職責(zé)
評論
0/150
提交評論