公司重要崗位協(xié)議書

1、常務(wù)副總經(jīng)理聘用協(xié)議書聘用方：法人：電話：受聘方：身份證：電話：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議（本協(xié)議為公司勞動合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議）雙方應(yīng)誠信共守。第一條第一條聘用聘用期限期限聘用期限1年，自2018年07月16日起至2019年07月15日止。其中試用期至2018年12月31日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)

2、在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條第二條聘用崗位聘用崗位甲方根據(jù)公司發(fā)展需要聘用乙方為常務(wù)副總經(jīng)理一職，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、運(yùn)營體系、全面推進(jìn)，逐步實(shí)施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以運(yùn)營、盈利、發(fā)展為核心，打造高效團(tuán)隊(duì)，詳?shù)谖鍡l第五條協(xié)議終止協(xié)議終止1、雙方協(xié)商同意

3、提前終止；2、因不可抗因素引起；3、乙方無法完成甲方交待的工作；4、雙方協(xié)商的工種或要求有變，經(jīng)商談后無法達(dá)成一致；5、協(xié)議期滿甲乙任何一方不再繼續(xù)合作；第六條第六條其他事項(xiàng)其他事項(xiàng)1、未盡事宜由甲乙雙方口頭協(xié)商或另行書面協(xié)商，書面協(xié)商與本協(xié)議等同。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均為正本，復(fù)印或涂改的視為無效。甲方簽章：乙方簽字：日期：日期：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。全力協(xié)助總經(jīng)理完成公司：統(tǒng)一；均衡；協(xié)調(diào)；滿意的全