版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第1頁共7頁XXXX醫(yī)療核心制度考核細(xì)則評(píng)分表醫(yī)療核心制度考核細(xì)則評(píng)分表(外科(外科170分內(nèi)科內(nèi)科100分)分)被考核科室(病區(qū))考核日期考核總分分考核分匯總者簽名序號(hào)考核考核項(xiàng)目分值考核要點(diǎn)考核要點(diǎn)考核方法考核方法扣分及理由扣分及理由一首診負(fù)責(zé)制度10分(一)首診醫(yī)師,須及時(shí)對(duì)病人進(jìn)行診治,不得推諉病人,并認(rèn)真書寫病歷。(二)因病情需要會(huì)診,首診醫(yī)師在會(huì)診前完成必要的處置。被邀會(huì)診的科室醫(yī)師須按時(shí)會(huì)診,執(zhí)行醫(yī)院會(huì)診制度。會(huì)診意見必須
2、有書面交待。(三)對(duì)于急危重、復(fù)合傷或涉及多科室的危重病人搶救,在未明確由哪一科室主管之前,首診科室負(fù)責(zé)診治。(四)首診醫(yī)師對(duì)需要緊急搶救的病人,須先搶救,不得因強(qiáng)調(diào)掛號(hào)、交費(fèi)等手續(xù)延誤搶救時(shí)機(jī)。(五)首診醫(yī)師搶救急、危、重癥病人,在病情穩(wěn)定之前不得隨意轉(zhuǎn)院;對(duì)需要轉(zhuǎn)院且病情允許的病人,先與接收醫(yī)院聯(lián)系后方可轉(zhuǎn)院;完成病情記錄,并將途中注意事項(xiàng)、護(hù)送等作好交代和安排。(一)首診醫(yī)師在接診中有拒診的扣10分,推諉病人的扣5分。未書寫首診病
3、歷的扣10分;首診病歷不完整,每缺1項(xiàng)扣0.5分(二)對(duì)需要緊急搶救的病人,首診醫(yī)師因費(fèi)用等問題延誤搶救時(shí)機(jī)的扣10分。(三)急危重病人、復(fù)合傷或涉及多科室的危重病人搶救時(shí),首診醫(yī)師未負(fù)責(zé)診治的扣10分;要求其他科室會(huì)診時(shí)首診醫(yī)師有推諉的扣5分;會(huì)診科室有推諉的扣5分。(四)急、危、重癥病人,在病情不穩(wěn)定之前出現(xiàn)隨意轉(zhuǎn)院的扣5分;患者轉(zhuǎn)院途中出現(xiàn)病情加重或死亡的扣10分。(五)急、危、重癥病人,若患者家屬要求轉(zhuǎn)院,無詳細(xì)的告知及相關(guān)的醫(yī)
4、療文書記載的扣10分,記錄不全的扣5分二交接班制度10分(一))值班醫(yī)師應(yīng)提前到崗,接受各級(jí)醫(yī)師交班的醫(yī)療工作。在班醫(yī)師在值班醫(yī)師未接班前不得擅自下班。(二)按班后,值班醫(yī)師應(yīng)及時(shí)巡視病房,特別是巡視危重病員、新病人、手術(shù)病人及手術(shù)后三天之內(nèi)的病人。(三)做好值班期間急診入院病人的病歷書寫及各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和病員的臨時(shí)處理,并將處理情況如實(shí)記錄病程記錄。(四)值班醫(yī)師必須堅(jiān)守崗位,若有事需暫時(shí)離開,須向值班護(hù)士說明去向。(五)科室有交
5、接班登記本,并規(guī)范執(zhí)行交接班;對(duì)危重病人、新病人、手術(shù)病人及手術(shù)后三天之內(nèi)的病人需重點(diǎn)交接班,有記載可查。(一)值班醫(yī)師未按時(shí)接班的扣2分;在班醫(yī)師在值班醫(yī)師未接班前擅自下班的扣10分。(二)值班醫(yī)師未按規(guī)定巡視病房的每次扣5分,對(duì)本科室危重病人不熟悉的,每次扣2分。(三)值班期間對(duì)各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和病員的臨時(shí)處理,未在病情記錄和醫(yī)囑中記錄的扣2分;值班醫(yī)師醫(yī)療文書記錄與護(hù)理記錄不一致的扣2分。(四)值班醫(yī)師無故不在崗位或未向護(hù)士說明
6、去向的,每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。(五)現(xiàn)場參加科室交接班,交接班不符合規(guī)定扣2分;(六)科內(nèi)無交接班本的扣10分。交接班本內(nèi)容不全的扣2分;無交接班醫(yī)師簽名的扣5分。三三級(jí)查房制度10分(一)科室人員熟悉三級(jí)查房制度。(二)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)分管病員的具體診療工作,每天對(duì)分管的病員要進(jìn)(一)隨機(jī)詢問病區(qū)醫(yī)師三級(jí)查房制度知曉度,不熟悉的扣1分。(二)住院醫(yī)師每日上、下午未巡視病房各一次的扣1分;未對(duì)新入院、手術(shù)第3頁共7頁六危重病人搶救制度10分(
7、一)科內(nèi)有能開展搶救工作的組織,科主任或診療組長必須現(xiàn)場組織搶救。如遇有重大事件搶救病人,應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科。(二)危重病人搶救指征明確,效果評(píng)價(jià)適度,搶救有依據(jù)、有次序。(三)參加搶救的醫(yī)護(hù)人員分工明確,科內(nèi)設(shè)備齊全,流程合理,記錄及時(shí)、詳細(xì)。未能及時(shí)記錄的,應(yīng)在搶救后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記。(四)搶救工作期間,各部門要積極協(xié)助,不得推諉。(五)各病區(qū)要建立搶救登記本,搶救記錄本與病歷記錄的內(nèi)容一致。(一)搶救病人時(shí)科主任或診療組長無故未到現(xiàn)
8、場組織搶救的扣科室(診療組)10分;科主任或診療組長去向不明或信息不通暢的扣10分。(二)對(duì)危重病人的搶救有相互推諉的扣5分;要求其他科室共同參與搶救、而被邀科室有推諉的扣被邀科室5分。(三)在搶救過程中醫(yī)護(hù)之間出現(xiàn)相互不協(xié)作的扣2分;搶救記錄未及時(shí)記錄的扣5分;搶救記錄與醫(yī)囑有不一致的扣2分。(四)搶救工作中,未及時(shí)向家屬告知病情、搶救預(yù)后等扣10分。病情記錄中須授權(quán)委托人簽名而無簽名的扣10分。(五)搶救病人時(shí)藥房、檢驗(yàn)、放射等科室
9、未積極配合的扣所在科室2分。七會(huì)診制度10分(一)各病區(qū)須會(huì)診時(shí),由經(jīng)治醫(yī)師按要求填寫會(huì)診單,通過電子病歷系統(tǒng)發(fā)送到被邀請(qǐng)科室。(二)應(yīng)邀會(huì)診科室的醫(yī)師原則上必須是主治醫(yī)生及以上。普通會(huì)診在24小時(shí)內(nèi)完成會(huì)診,急會(huì)診在10分鐘內(nèi)完成;并按要求書寫會(huì)診記錄。(三)門診會(huì)診,在門診病歷中注明所需會(huì)診或轉(zhuǎn)診的科室,由病人持門診病歷,直接前往被邀科室會(huì)診。會(huì)診醫(yī)師應(yīng)將會(huì)診意見記錄在門診病歷上,同時(shí)簽署全名。(四)危重病人的搶救應(yīng)及時(shí)進(jìn)行,不得因
10、會(huì)診而延誤診治。(五)疑難病例需多科會(huì)診者,可行院內(nèi)討論。(六)需要邀請(qǐng)本市其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師會(huì)診時(shí),經(jīng)治醫(yī)療組應(yīng)向患者說明會(huì)診目的及費(fèi)用等情況,征得同意后按要求進(jìn)行辦理。(七)需轉(zhuǎn)外院會(huì)診者,也須按要求進(jìn)行審批。(八)醫(yī)師外出會(huì)診應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。(一)會(huì)診單無患者的基本信息、住院號(hào)、會(huì)診時(shí)間(具體到分鐘)的各扣0.5分。無簡要病史、體檢、必要的輔助檢查及初步診斷、會(huì)診目的與要求的各扣1分。(二)由住院醫(yī)師完成普通會(huì)診的扣1分;應(yīng)邀
11、科室未及時(shí)完成普通會(huì)診的扣2分;已會(huì)診卻無會(huì)診記錄的、會(huì)診內(nèi)容不詳細(xì)的、會(huì)診醫(yī)師未簽名的各扣1分。(三)會(huì)診醫(yī)師發(fā)現(xiàn)病情復(fù)雜未及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師協(xié)助會(huì)診延誤診治的扣2分。(四)門診病歷未注明所需會(huì)診或轉(zhuǎn)診的科室的、無會(huì)診科室會(huì)診記錄的、會(huì)診醫(yī)師未簽名的各扣2分。(五)急會(huì)診醫(yī)師無特殊原因未在10分鐘內(nèi)到達(dá)的扣10分。(六)請(qǐng)求會(huì)診的醫(yī)師未配合會(huì)診醫(yī)師參與搶救或推諉的扣所在科室1分。(七)邀請(qǐng)?jiān)和鈱<視?huì)診的無外院專家會(huì)診單或未經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)的均
12、扣2分。(八)轉(zhuǎn)外院會(huì)診未經(jīng)本科主任審簽,醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)的扣5分。(九)外出會(huì)診未經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)的扣2分。八知情談話制度20分(一)在為患者提供醫(yī)療服務(wù)時(shí),醫(yī)務(wù)人員應(yīng)執(zhí)行知情談話制度,必要時(shí)須有病情記錄和簽名。(二)告知內(nèi)容:入院后72小時(shí)內(nèi)病情告知。危、重癥患者病危告知;各種有創(chuàng)操作、輸血、放化療、大劑量或療程>5天的激素治療;診斷、診療方案有重大修改,患者病情明顯變化,出現(xiàn)嚴(yán)重的與診療相關(guān)的不良反應(yīng)、事件、并發(fā)癥等情況時(shí);貴重自費(fèi)藥品使用
13、前;發(fā)生欠費(fèi)及影響患者治療時(shí);術(shù)前和術(shù)中改變術(shù)式時(shí);麻醉風(fēng)險(xiǎn)告知;對(duì)醫(yī)(一)缺72小時(shí)《入院病情告知書》、危重患者病危告知書的或診療知情告知書無患者或患者授權(quán)的委托代理人簽名的均扣20分。知情告知無醫(yī)師簽名或日期的各扣2分。(二)各種有創(chuàng)操作、輸血、放化療、大劑量或療程>5天的激素治療;診斷、診療方案有重大修改;患者病情明顯變化,出現(xiàn)嚴(yán)重的與診療相關(guān)的不良反應(yīng)、事件、并發(fā)癥等情況時(shí);貴重自費(fèi)藥品使用前;發(fā)生欠費(fèi)及影響患者治療時(shí);術(shù)前和術(shù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療質(zhì)量考核評(píng)分表
- 員工考核細(xì)則及考核評(píng)分表(20140311)
- 員工考核細(xì)則及考核評(píng)分表(20140311)
- 醫(yī)療核心制度實(shí)施細(xì)則資料
- 社區(qū)平安建設(shè)工作考核評(píng)分細(xì)則表
- 醫(yī)療核心制度考核試題及答案
- 醫(yī)療核心制度考核試題與答案
- 護(hù)理核心制度評(píng)分表附表2
- 教科研工作考核細(xì)則評(píng)分表
- 月度考核評(píng)分細(xì)則
- 保潔考核評(píng)分細(xì)則
- 護(hù)理人員績效考核評(píng)分細(xì)則表
- 護(hù)理人員績效考核評(píng)分細(xì)則表
- 護(hù)理人員績效考核評(píng)分細(xì)則表
- 員工食堂承包合同、考核細(xì)則、考核評(píng)分表
- 小學(xué)優(yōu)秀班級(jí)考核方案、量化考核評(píng)分細(xì)則、班級(jí)考核表
- 直機(jī)關(guān)文明單位考核評(píng)分細(xì)則表
- 十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度考核題及答案
- 醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量績效考核評(píng)分表
- 社區(qū)工作考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論