單位各類崗位說明書

1、1崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編碼001所屬部門經(jīng)營層應(yīng)聘人數(shù)1a、崗位定位主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議b、崗位主要職責(zé)⑴組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；⑵組織擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度；⑶提請聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；⑷決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；⑸定期召開生產(chǎn)例會，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；⑹在董事長的授權(quán)下可代表公司對外簽訂工程合同；⑺董事會授予的其他職權(quán)。

2、c、崗位任職要求精通工程施工管理業(yè)務(wù)和相關(guān)管理業(yè)務(wù)；d、工作經(jīng)驗10年以上的管理工作經(jīng)歷，其中5年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)歷e、年齡、學(xué)歷、職稱要求年齡48周歲以下；相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，高級職稱。3崗位說明書崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理（兼總會計師）崗位編碼003所屬部門經(jīng)營層應(yīng)聘人數(shù)1a、崗位定位協(xié)助總經(jīng)理完成年度承包指標(biāo)，分管經(jīng)營管理、勞動人事、財務(wù)等方面工作。b、崗位主要職責(zé)⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法規(guī)和制度。⑵組織擬訂公司經(jīng)營管

3、理目標(biāo)和方案及人力資源規(guī)劃方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。⑶組織擬訂公司基本管理標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。⑷協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營承包方案的修定與考核。⑸組織公司勞動人事、社保、合同、培訓(xùn)、職稱評定等工作。⑹參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計劃。⑺參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法，及財務(wù)會計制度。⑻組織公司開展財務(wù)成果預(yù)測，參與公