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1、1附件1:2011年農(nóng)村勞動力培訓陽光工程項目實施指導意見一、總體思路圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設的需要,面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務和農(nóng)村社會管理領(lǐng)域的從業(yè)人員開展短期技能培訓,推動支持農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,加快培育專業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)勞動者隊伍,拓寬農(nóng)民增收渠道,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設提供人才支撐。二、培訓任務2011年安排全國陽光工程示范性培訓任務300萬人,開展7大類培訓:(一)種植(一)種植業(yè)生產(chǎn)服務人員。包括病蟲專業(yè)防治員、
2、肥料配方師、蔬菜園藝工、果桑茶園藝工、割膠工等。(二)畜牧和(二)畜牧和漁業(yè)漁業(yè)生產(chǎn)服務人員。包括畜禽繁殖員、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員、人工草地建植員、漁業(yè)船員、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員、水生動物病害防治員等。(三)(三)獸醫(yī)服醫(yī)服務人員。包括村級動物防疫員、獸藥經(jīng)銷員等。(四)(四)農(nóng)機服機服務人員。包括農(nóng)機操作員、農(nóng)機維修員等。(五)(五)農(nóng)業(yè)經(jīng)營農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理和管理和農(nóng)村社會管理人村社會管理人員。包括農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員、沼氣工、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)民
3、信息員等。3(一)明確(一)明確職責職責分工分工各地要結(jié)合本地實際制定實施計劃,明確各有關(guān)部門的工作職責,細化政策措施,把培訓任務落到實處。各級經(jīng)管、市場、種植、農(nóng)機、畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)墾、鄉(xiāng)企、漁業(yè)等部門要根據(jù)本行業(yè)發(fā)展人才需求,積極配合農(nóng)業(yè)主管部門開展培訓工作。各省要建立職責明確、分級負責的陽光工程管理機制,一級對一級負責,逐級落實責任。(二)(二)認定培定培訓機構(gòu)機構(gòu)2011年,各地要重新認定陽光工程培訓機構(gòu)。根據(jù)陽光工程培訓基地認定
4、辦法,由各培訓機構(gòu)自主申報,經(jīng)縣主管部門初審后,報省主管部門。各級主管部門要遵循公開、公平、公正的原則,根據(jù)培訓類別、申報單位的條件等,組織專家進行評審并在當?shù)毓竞髶駜?yōu)認定,上報農(nóng)業(yè)部備案。農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員培訓機構(gòu)的認定由省主管部門直接組織。培訓機構(gòu)應具備下列條件:1具備獨立法人資格;2愿意在主管部門指導下承擔農(nóng)村勞動力培訓任務;3具備開展農(nóng)村勞動力培訓必要的教學實訓條件、食宿條件和專業(yè)教師;4具備較強的農(nóng)村勞動力組織招生能力和相關(guān)培訓經(jīng)
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