河北省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程的現(xiàn)狀、問題及對策.pdf

1、2004年，我國開始實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，這對于解決農(nóng)村富余勞動力起到了積極的作用，有利于增加農(nóng)民的收入、提高農(nóng)民的生活水平，幫助農(nóng)民奔向小康社會。河北省2004年同時啟動實施了陽光工程，自開展以來，陽光工程共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)勞動力730萬人，極大地促進了農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力合理有序的流動，增加了農(nóng)民的收入。農(nóng)民外出就業(yè)給家庭、子女都帶來了一定的影響，造成了一系列的社會問題，從2009年，河北省陽光工程實行轉(zhuǎn)型，主要是由原

2、來的離地離鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變?yōu)殡x地不離鄉(xiāng)的就業(yè)模式，這樣對于子女教育、家庭穩(wěn)定、老人贍養(yǎng)等都起到了積極作用。本文首先對河北省農(nóng)村富余勞動力的產(chǎn)生做了闡述，接著論述了陽光工程的運行機制及取得的成效、存在的問題及解決措施。河北省陽光工程運行過程中主要存在著如農(nóng)村勞動力的文化素質(zhì)低、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移過程中的合法權(quán)益難以保障、宣傳力度不夠、陽光工程的資金扶持力度不大、培訓(xùn)時間短、培訓(xùn)質(zhì)量有待提高等問題。針對這些問題，文章還特別從加大政府責(zé)任、提高勞動力的素質(zhì)