1、關鍵崗位廉潔從業(yè)守則

1、關鍵崗位廉潔從業(yè)守則關鍵崗位廉潔從業(yè)守則關鍵崗位是指直接負責行使以下一項或一項以上的權力關鍵崗位是指直接負責行使以下一項或一項以上的權力或能夠對其操或能夠對其操作產生實質影響的崗位。為作產生實質影響的崗位。為推進關鍵崗位人員廉潔從業(yè)，正確行使各項權力公司特規(guī)定關鍵崗位人員應該做到“八嚴格八禁止”“八嚴格八禁止”。一、正確使用市場客服與銷售權一、正確使用市場客服與銷售權嚴格嚴格按照公司市場客服與銷售制度行使市場客服與銷售權，如向客戶介紹產

2、品、服務功能、銷售政策、價格優(yōu)惠條件、銷售合同簽訂、售后服務、維修、保養(yǎng)、置換等客服、銷售性質的業(yè)務活動以及圍繞客戶在決策、采購、放行、計量、財務資金、與這些活動密切相關的關鍵商務信息等六個方面所實施的活動均實現(xiàn)誠信服務。禁止禁止在市場客服與銷售過程中欺詐客戶，采取不正當競爭方式或商業(yè)賄賂獲取客戶訂單或影響相關活動的公平公正開展以及自己出現(xiàn)違反廉潔規(guī)定方面的行為。二、正確使用審核權二、正確使用審核權嚴格嚴格按照公司審核制度行使審核權，如

3、行使決策權、審批權、審核權、監(jiān)督權等，在制度中有明確的審核批復時間，執(zhí)行中不拖延，屬于“三重一大”范圍的，應履行集體決策流程。禁止禁止利用手中的審核權進行違紀、腐敗和收受商業(yè)賄賂，向公司外部和內部利益相關方如外部供應商（乙方）和內部下屬收受賄賂，進行利益輸送，或利用審核審批權力，轉移、侵占公有財產，或進行存在利益沖突的活動和合作。三、正確使用人事實權三、正確使用人事實權嚴格嚴格按照公司人事管理制度行使手中的人事管制權，如雇傭、招聘、任免