違反規(guī)定插手干預工程建設領域行為處分規(guī)定_第1頁
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文檔簡介

1、1違反規(guī)定插手干預工程建設領域行為處分規(guī)定違反規(guī)定插手干預工程建設領域行為處分規(guī)定中華人民共和國監(jiān)察部、中華人民共和國人力資源社會保障部第中華人民共和國監(jiān)察部、中華人民共和國人力資源社會保障部第2222號令號令《違反規(guī)定插手干預工程建設領域行為處分規(guī)定》已經(jīng)2010年6月18日監(jiān)察部第6次部長辦公會議審議通過,人力資源社會保障部和國家公務員局審議通過?,F(xiàn)予公布,自公布之日起施行。第一條第一條為進一步促進行政機關公務員廉潔從政,規(guī)范工程建

2、設秩序,懲處違反規(guī)定插手干預工程建設領域行為,確保工程建設項目安全、廉潔、高效運行,根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》和《行政機關公務員處分條例》等有關法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。第二條第二條本規(guī)定適用于副科級以上行政機關公務員。第三條第三條本規(guī)定所稱違反規(guī)定插手干預工程建設領域行為,是指行政機關公務員違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者行政機關的決定、命令,利用職權或者職務上的影響,向相關部門、單位或者有關人員以指定、授

3、意、暗示等方式提出要求,影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動的行為。第四條第四條違反規(guī)定插手干預工程建設項目決策,有下列情形之一,索賄受賄、為自己或者他人謀取私利的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分:(一)要求有關部門允許未經(jīng)審批、核準或者備案的工程建設項目進行建設的;(二)要求建設單位對未經(jīng)審批、核準或者備案的工程建設項目進行建設的;(三)要求有關部門審批或者核準違反產(chǎn)業(yè)政策

4、、發(fā)展規(guī)劃、市場準入標準以及未通過節(jié)能評估和審查、環(huán)境影響評價審批等不符合有關規(guī)定的工程建設項目的;(四)要求有關部門或者單位違反技術標準和有關規(guī)定,規(guī)劃、設計項目方案的;(五)違反規(guī)定以會議或者集體討論決定方式安排工程建設有關事項的;(六)有其他違反規(guī)定插手干預工程建設項目決策行為的。第五條第五條違反規(guī)定插手干預工程建設項目招標投標活動,有下列情形之一,索賄受賄、為自己或者他人謀取私利的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或

5、者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分:(一)要求有關部門對依法應當招標的工程建設項目不招標,或者依法應當公開招標的工程建設項目實行邀請招標的;3第八條第八條違反規(guī)定插手干預房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營活動,有下列情形之一,索賄受賄、為自己或者他人謀取私利的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分:(一)要求有關部門同意不具備房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)或者資質(zhì)等級不相符的企業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營活動的;(二)要求有關部

6、門為不符合商品房預售條件的開發(fā)項目發(fā)放商品房預售許可證的;(三)對未經(jīng)驗收或者驗收不合格的房地產(chǎn)開發(fā)項目,要求有關部門允許其交付使用的;(四)有其他違反規(guī)定插手干預房地產(chǎn)開發(fā)用地、立項、規(guī)劃、建設和銷售等行為的。第九條第九條違反規(guī)定插手干預工程建設實施和工程質(zhì)量監(jiān)督管理,有下列情形之一,索賄受賄、為自己或者他人謀取私利的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分:(一)要求建設單位或者勘察、設計

7、、施工等單位轉包、違法分包工程建設項目,或者指定生產(chǎn)商、供應商、服務商的;(二)要求試驗檢測單位弄虛作假的;(三)要求項目單位違反規(guī)定壓縮工期、趕進度,導致發(fā)生工程質(zhì)量事故或者嚴重工程質(zhì)量問題的;(四)在對工程建設實施和工程質(zhì)量進行監(jiān)督管理過程中,對有關行政監(jiān)管部門或者中介機構施加影響,導致發(fā)生工程質(zhì)量事故或者嚴重工程質(zhì)量問題的;(五)有其他違反規(guī)定插手干預工程建設實施和工程質(zhì)量監(jiān)督管理行為的。第十條第十條違反規(guī)定插手干預工程建設安全生

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