2019年工會(huì)工作計(jì)劃三篇

1、2019年工會(huì)工作計(jì)劃三篇以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)工會(huì)工作圍繞街道中心工作推進(jìn)總工會(huì)改革試點(diǎn)有實(shí)效2019年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:一、推進(jìn)黨工共建鞏固組織基礎(chǔ)堅(jiān)持“黨建帶工建”、“工建促黨建”的工作思路定期向黨委匯報(bào)工會(huì)工作在工會(huì)開(kāi)展重大活動(dòng)和重大工作中積極爭(zhēng)取黨委領(lǐng)導(dǎo)重視和支持推優(yōu)入黨尋才引才。擴(kuò)大組織覆蓋面、推進(jìn)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)。創(chuàng)新建會(huì)模式推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、樓宇商圈、重點(diǎn)工程建筑項(xiàng)目等領(lǐng)域組織建會(huì)探索區(qū)域工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)、網(wǎng)格工會(huì)

2、等組建形式把不適合單獨(dú)建會(huì)的企業(yè)、行業(yè)納入到工會(huì)組織體系中來(lái)。動(dòng)員并直接吸納未建工會(huì)企業(yè)職工入會(huì)最大限度地把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會(huì)中來(lái)爭(zhēng)取組建率和入會(huì)率持續(xù)增長(zhǎng)。進(jìn)一步完善“小三級(jí)”工會(huì)組織體系界定工作職能優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制加強(qiáng)樓宇商圈、村(社區(qū))、行業(yè)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)更好的發(fā)揮區(qū)域工會(huì)的承上啟下作用。深化基層活力工會(huì)建設(shè)。全面實(shí)施基層工會(huì)“活力指數(shù)”評(píng)估機(jī)制組織實(shí)施分類(lèi)評(píng)估、分級(jí)量化、評(píng)星晉級(jí)檢查考核鞏固現(xiàn)有星級(jí)創(chuàng)

3、建成果。繼續(xù)推行非公企業(yè)工會(huì)主席津貼制實(shí)行與企業(yè)規(guī)模、星級(jí)工作考核相掛鉤。選送人才推優(yōu)入黨。調(diào)動(dòng)基層工會(huì)干部的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心。利用工會(huì)優(yōu)勢(shì)搭建平臺(tái)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)人才選送優(yōu)秀推薦入黨組織。工會(huì)“5.1”郵政e站和母嬰室的擴(kuò)面提質(zhì)。滿足職工多樣化服務(wù)需求。宣傳推廣“鎮(zhèn)海工會(huì)”“甬工惠”微信公眾號(hào)使職工更多了解工會(huì)信息關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體加強(qiáng)困難職工“一人一檔一策”動(dòng)態(tài)管理做好困難職工幫扶工作加強(qiáng)職工服務(wù)站建設(shè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)介紹、爭(zhēng)議調(diào)解、培訓(xùn)指導(dǎo)等