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1、2019年某局黨組書記抓黨建工作責(zé)任清單年某局黨組書記抓黨建工作責(zé)任清單一、嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任1.親自部署謀劃。認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),帶頭貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和黨中央、自治區(qū)黨委決策部署,貫徹落實(shí)xxx局、xxx機(jī)關(guān)工委的工作部署要求,2018年年初主持制定xx局黨建工作要點(diǎn),親自謀劃和部署單位黨建重點(diǎn)工作、重大活動,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。2.主動分解責(zé)任。按照xx局下達(dá)的年度黨建工作目標(biāo)
2、責(zé)任書,結(jié)合本單位黨建工作實(shí)際,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任,將年度黨建工作任務(wù)量化分解到各班子成員和基層黨組織,確保單位黨建工作任務(wù)分解到位、責(zé)任落實(shí)到人。3.定期部署推動。每季度主持召開一次黨建工作專題會議,分析研究黨建工作落實(shí)情況,討論研究解決黨建工作中的重大事項(xiàng)和有關(guān)問題。每年至少向上級黨委報告1次抓黨建工作情況。4.深入調(diào)查研究。主動了解掌握本單位黨建工作總體情況,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,把握工作規(guī)律,著重關(guān)注工作中存在的或新
3、出現(xiàn)的問題、薄弱環(huán)節(jié),突出本單位黨建工作特色職活動~對責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查評比~對述職評議結(jié)果及時反饋~對倒數(shù)后三名者進(jìn)行約談~督促整改。10、深入調(diào)查研究。了解掌握市直機(jī)關(guān)黨建工作整體情況~堅(jiān)持問題導(dǎo)向~每年形成1篇有針對性的黨建工作調(diào)研報告。對所屬機(jī)關(guān)基層黨組織貫徹執(zhí)行《中央黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和市委《實(shí)施辦法》的情況進(jìn)行督促檢查。對“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”取得的成效、存在問題以及需要市委解決的重要事項(xiàng)~每年向市委報告1次
4、工作。11、完善考評體系。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建工作考核評價體系~突出抓好“一把手”履行管黨治黨責(zé)任的考核~加大黨建工作考核權(quán)重。采取定期檢查和不定期抽查的方式對黨建工作情況進(jìn)行督促檢查。對黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、作風(fēng)建設(shè)、軟弱渙散黨組織等重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查~不斷提高黨建工作的執(zhí)行力和效率。12、密切聯(lián)系群眾。加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)~建立黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建的長效機(jī)制~形成整合、協(xié)調(diào)、聯(lián)動、共進(jìn)的大黨建工作格局~使黨的建設(shè)與群團(tuán)工作相互促進(jìn)、
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