xx縣(市)xx局干部選拔任用工作情況報(bào)告

1、XX縣(市)XX局干部選拔任用工作情況報(bào)告2018年，局黨組始終高度重視選人用人工作，始終堅(jiān)持黨管干部這一根本原則，突出黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過把好“五個關(guān)口”，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。一、基本情況2018年，我局通過民主推薦、確定對象、組織考察、醞釀討論、任前公示等程序，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，經(jīng)局黨組研究決定，選拔任用中層干部XX名，其中中層正職XX名，中層副

2、職XX名，選派XX名中層干部赴XX地開展掛職鍛煉，為XX事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和有力的干部人才支撐。二、主要做法按照有關(guān)文件規(guī)定，提出初步建議，在黨組會上討論通過后，進(jìn)行充分醞釀，形成統(tǒng)一意見。（四）嚴(yán)格工作程序，在“決策關(guān)”上下大功夫。局黨組會議討論決定干部任用之前，主動征求各方面的意見。按照民主討論、集體決策的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞個人說了算，不臨時(shí)動議，嚴(yán)格按照“主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)”等有關(guān)制度規(guī)定，做到“三個不上會”，即沒有

3、經(jīng)過民主測評、民主推薦的不上會，沒有完整考察材料的不上會，沒有征求紀(jì)委部門意見的不上會。黨組會，由每位班子成員逐一對擬任用對象的提名、推薦、考察和任用理由等情況發(fā)表意見，反復(fù)討論，個個表態(tài)，最后形成任用決定。（五）堅(jiān)持規(guī)范陽光，在“監(jiān)督關(guān)”上下大功夫。局黨組堅(jiān)持加強(qiáng)對干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止干部“帶病提拔”。全程監(jiān)督民主選舉投票、測算；加強(qiáng)對廉政方面的審查；充分發(fā)揮檔案審核在干部任用方面的重要作用，嚴(yán)格執(zhí)行任前檔案審查制度，強(qiáng)化