“五四”座談會發(fā)言稿_第1頁
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文檔簡介

1、2012年五四發(fā)言稿我來到學校的時間也不短了,從2005年到現(xiàn)在,在這八年的時間里,我也輪換過幾個不同的崗位,從最開始的電教,到后來去黨校接觸到教務方面的工作,然后又擔任了電大的班主任,直到現(xiàn)在又很幸運的走進了學校辦公室。學校對我也算是全方位的培養(yǎng),讓我在不同的工作環(huán)境中,不斷的挖掘自己的潛力,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢并且將其最大化的發(fā)揮出來。但是說實話,我似乎始終沒有找準自己的定位,總是覺得我能做的工作,別人也能做,完全體現(xiàn)不出自己比別人有什么

2、優(yōu)勢,我也為此一度感到很迷茫。2011年3月份,我和閆老師順利完成了黨校的收尾工作之后,我被安排到了辦公室這個崗位。其實說實話,當時真是挺犯怵的,我覺得辦公室的人需要有很好的社交能力和領悟能力。這兩點我好像都不太擅長,尤其我一直以來都不善言辭,默默無聞的,突然間身邊接觸的全是領導,那個時候壓力還真是挺大的。當時我只有一門心思,就是想著少說話,多做事??赡墚敃r我的優(yōu)勢就是對電腦操作比較熟悉,工作起來比較踏實,可以有足夠的耐心將辦公室近幾年

3、的資料輸機整合,再有就是做一些事務性的工作,當時加上周末要去帶班,所以一周下來也就三四天在學校,一個學期七十多天,真的是一晃就過去了。這學期開學當天,我就站在辦公室里待崗,那心情真是挺忐忑我有機會在每次活動事件過后,配上幾張照片,再簡單的寫一兩段相關的內容,做到及時高效的發(fā)布和存檔。時間久了,記錄的內容多了,就會發(fā)現(xiàn)自信和成就感也在隨之增加,工作起來也就更加主動了。在文稿、通知撰寫及發(fā)布方面。有些人可能會覺得文稿撰寫工作具有創(chuàng)新性,應急

4、性,被動性特點,需要重點對待。考察的也是所謂的寫作能力。我不敢說我的寫作能力有多強,但是我可能更加擅于運用網(wǎng)絡去捕捉信息和歸納整理,并把信息有效的變成學校需要的知識。我發(fā)現(xiàn)人一旦意識到自己擅長什么,就會調動自己身上一切可以調動的積極因素,并有一種想要充分展示的欲望。就拿最近的沈藥答辯來說吧,這項工作也算是學校的一項重要事項,需要辦公室去拍些照片留作資料。并且需要撰寫一篇報道發(fā)布在校園網(wǎng)上。當天我和裴老師說,自己對其中的具體情況不是很了解

5、,希望他們能夠幫忙撰寫這篇報道。裴老師也答應了。但是拍照回來后,我就在想,撰寫報道對于自己來說可能更加擅長,也比較熟悉寫作流程,但是對于裴老師他們,可能就沒有那么輕車熟路。既然是自己擅長的,如今在工作中又有機會去做,我為什么不好好的抓住呢?于是我就及時整理出一個框架,只需要裴老師她們提供具體詳細的信息,比如班級、答辯人數(shù)、專家職務姓名等,這樣我們就能夠在第一時間將此項工作的情況進行宣傳報道。我想這應該也算是一次合作的展示吧,也讓我發(fā)現(xiàn)原

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