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1、學(xué)習(xí)《關(guān)于基層減負(fù)的通知》心得體會(huì)3月11日晚上,中辦印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》全文公布,2019年正式被確定為“基層減負(fù)年”。消息一出得到了廣大基層干部的全力擁護(hù)與支持。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的我在看到這篇報(bào)道時(shí)嘴角不禁漏出一絲竊喜。內(nèi)心不由在自言自語的詢問自己,我們基層干部的春天要來了嘛但仔細(xì)一想我們又該如何去譜寫《基層減負(fù)》這首歌曲的?唱好《基層減負(fù)》這首歌,向形式主義開刀是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。十八大以來,中央狠抓作風(fēng)建設(shè)
2、。四風(fēng)中的兩個(gè),即享樂主義、奢靡之風(fēng)已經(jīng)大為收斂,但這兩年,形式主義、官僚主義卻時(shí)有發(fā)生。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、基層干部成為“表哥”“表嫂”已然成為常態(tài)。這對(duì)基層的廣大干部的工作熱情造成了極大地?fù)p害,更是對(duì)基層寶貴的人力資源的一種浪費(fèi)。因此,我們應(yīng)該建立基層干部、社會(huì)公眾、公共輿論點(diǎn)三位一體的監(jiān)督方式,形成人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。讓基層減負(fù)這件事落到實(shí)處,扎實(shí)有序推進(jìn)。唱好《基層減負(fù)》這首歌,基層干部勇于擔(dān)當(dāng)是根本。最近幾年,基層干部承
3、載著三大攻堅(jiān)任務(wù),絕大多數(shù)的基層干部是理解的,也愿意為此付出。但在這個(gè)過程中基層干部每天也承受著“累死累活”卻得不到承認(rèn)的挫敗感。由此會(huì)產(chǎn)生“我干了這么多工作,為什么上級(jí)來個(gè)督查就能輕易否定我的勞動(dòng)成果”這種抱怨,式主義突出問題,為基層干部“寬衣解帶”、松綁緩壓,鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)?;鶎印皽p負(fù)”讓干部“精簡(jiǎn)瘦身”,工作實(shí)效顯在“刀刃上”。基層工作要防止多頭考核、交叉考核、重復(fù)考核的現(xiàn)象,要堅(jiān)持做到步調(diào)一致、同向發(fā)力,真正體現(xiàn)考核簡(jiǎn)化、結(jié)果統(tǒng)一
4、。然而,在當(dāng)前督查考核工作中通常存在的“一刀切”“一鍋煮”“以留痕多少評(píng)判工作好壞”的問題,實(shí)際上就是一些干部能力不強(qiáng)、責(zé)任心缺失的表現(xiàn)。為什么有人跑步身輕如燕,有人腳步沉重如牛?這個(gè)道理通俗易懂,督查考核就是要重在嚴(yán)控考核內(nèi)容,只定核心內(nèi)容,不能包羅萬象,當(dāng)從文山會(huì)海、痕跡管理中解脫出來,從過度負(fù)載中解救出來,基層干部才能輕裝上陣。減負(fù)就是減壓,也是添動(dòng)力,不再堆材料、湊數(shù)據(jù)、造“盆景”,避免拖著“肥胖”的身體負(fù)重前行,“身輕如燕”才
5、能在百米沖刺之時(shí)能量迸發(fā)?;鶎印皽p負(fù)”讓干部增效、群眾“增富”,“倒逼”干部出實(shí)招履責(zé)。一分部署,九分落實(shí),最重要的還是“實(shí)”字?;鶎痈刹可硖幰痪€位置,服務(wù)對(duì)象是人民群眾,是與百姓切身利益有關(guān)的工作?;鶎痈刹俊皽p負(fù)”“松綁”的責(zé)任要落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部必須放棄以在辦公室填寫各種各樣的表,切不能用厚厚的臺(tái)賬資料代替下鄉(xiāng)走村入戶,那樣對(duì)工作推進(jìn)和落實(shí)無任何實(shí)際用處;也要牢記老百姓的事必須是要落到實(shí)處,放在心坎上,不是檢查工作時(shí)上級(jí)和下級(jí)的一種“互
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