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文檔簡(jiǎn)介
1、長(zhǎng)三角地區(qū)民營(yíng)制造企業(yè)經(jīng)過(guò)三十年發(fā)展,已達(dá)到相當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模,積累了一定技術(shù)實(shí)力。但是,隨著勞動(dòng)力成本提高、人民幣匯率上升、原材料價(jià)格上漲和全球金融危機(jī)蔓延,長(zhǎng)三角地區(qū)民營(yíng)制造企業(yè)正面臨前所未有的發(fā)展瓶頸和技術(shù)升級(jí)壓力。本論文在回顧長(zhǎng)三角地區(qū)民營(yíng)制造企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新制度變遷基礎(chǔ)上,以企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新行為為中間變量,研究長(zhǎng)三角地區(qū)民營(yíng)制造企業(yè)面臨的各種技術(shù)創(chuàng)新制度對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響。
首先,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新的靜態(tài)博弈模型和重復(fù)
2、博弈模型分析表明,技術(shù)創(chuàng)新可能陷入“囚徒困境”式無(wú)效率狀態(tài),技術(shù)創(chuàng)新制度調(diào)整影響企業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收的成本收益,能夠改變企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新策略選擇(技術(shù)創(chuàng)新行為)和得益(技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效)。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新的逆向選擇模型和道德風(fēng)險(xiǎn)模型分析表明,在信息不對(duì)稱(chēng)狀態(tài)下,技術(shù)創(chuàng)新博弈均衡會(huì)偏離帕累托效率狀態(tài),技術(shù)創(chuàng)新制度改進(jìn)能弱化信息不對(duì)稱(chēng)的不利影響,改變企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新行為,提高整個(gè)社會(huì)的技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。
其次,長(zhǎng)三角地區(qū)浙江、江蘇和上海三地
3、民營(yíng)制造企業(yè)經(jīng)歷了不同發(fā)展路徑,耦合于整體制度安排中的技術(shù)創(chuàng)新制度變遷分別呈現(xiàn)出誘致性變遷和強(qiáng)制性變遷特征。江蘇和上海以強(qiáng)制性制度變遷為主,浙江民營(yíng)制造業(yè)面臨的技術(shù)創(chuàng)新制度與企業(yè)集群模式的協(xié)同演化則具有典型的誘致性變遷特征。一方面,企業(yè)集群模式通過(guò)專(zhuān)業(yè)性市場(chǎng)和緊密社會(huì)聯(lián)系,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新融資制度和外部技術(shù)交流制度,弱化技術(shù)創(chuàng)新保護(hù)制度和內(nèi)部創(chuàng)新協(xié)作制度;另一方面,這種制度變遷使企業(yè)更愿意選擇漸進(jìn)型創(chuàng)新,集群內(nèi)企業(yè)在各自細(xì)分領(lǐng)域的生產(chǎn)效率越
4、來(lái)越高,專(zhuān)業(yè)化分工和企業(yè)集群模式更趨強(qiáng)化。
最后,基于長(zhǎng)三角地區(qū)民營(yíng)制造企業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)的多元回歸分析和結(jié)構(gòu)方程建模表明,技術(shù)創(chuàng)新保護(hù)制度、外部技術(shù)交流制度、內(nèi)部創(chuàng)新協(xié)作制度對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新費(fèi)用投入和人才引入等創(chuàng)新行為影響顯著;企業(yè)的創(chuàng)新費(fèi)用投入和人才引入等技術(shù)創(chuàng)新行為對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響顯著;而技術(shù)創(chuàng)新融資制度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新行為影響不顯著,表明僅改變資金約束難以改善長(zhǎng)三角地區(qū)民營(yíng)制造企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新?tīng)顩r。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新制度與創(chuàng)新模式的Log
5、istic回歸分析,發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)三角地區(qū)民營(yíng)制造企業(yè)傾向于選擇漸進(jìn)型創(chuàng)新,不利的技術(shù)創(chuàng)新保護(hù)制度和內(nèi)部創(chuàng)新協(xié)作制度是妨礙企業(yè)進(jìn)行突破型創(chuàng)新的主要因素。
為此,需要完善和貫徹知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策,改善企業(yè)的創(chuàng)新成果保護(hù)環(huán)境;通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)信息交流平臺(tái)和高新技術(shù)園區(qū)等渠道,降低民營(yíng)制造企業(yè)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、高校、科研院所、技術(shù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、上下游企業(yè)等外部單位合作的交易成本;改變某些民營(yíng)制造企業(yè)“血汗工廠”式管理傳統(tǒng),幫助企業(yè)建立
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