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文檔簡介
1、績效培訓 薪酬管理,主講人:大大,部門:,演講日期:,目,錄,,,01,績效考核總則,,02,考核組織和管理,,03,績效考核程序,,04,季度考核,,05,年度考核,,06,考核結果處理辦法,,績效考核總則,,the general performance appraisal,考核總則,考核目標,考核原則,考核用途,考核總則,,為促進公司管理現(xiàn)代化,建立科學的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,結合公司實際情況,特制定
2、本辦法。,考核原則,01,02,03,04,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文
3、字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,輸入標題,考核目標,,,階段目標,總體目標,改善公司各級各類員工的知識結構、提升員工的綜合素質,提高員工的工作技能、工作態(tài)度和行為模式,滿足公司的快速發(fā)展需要,更好的完成公司的各項工作計劃與工作目標。,,,,,,,,,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請
4、在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,考核用途,,薪酬分配,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,崗位調動,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,職務調整,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,員工培訓,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,考核組織和管理,,職責劃分,檔案管理,考核周期,風險管理,inspection organization manage
5、ment,職責劃分,,,管理委員會職責,請在此處添加描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,人力資源職責,請在此處添加描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,部門經(jīng)理職責,請在此處添加描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,,考核周期,,,季度考核,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,技能考核,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處
6、輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,月度考核,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,領導考核,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,,,,檔案管理,培訓教材,培訓手冊,公司資料,公司檔案,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文
7、字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,檔案管理,,考核過程中風險管理為避免培訓員工流失、商業(yè)機密保密難度增大以及培養(yǎng)了競爭對手等培訓風險,公司外派參加培
8、訓的員工,要根據(jù)實際情況與公司簽訂《外派培訓協(xié)議書》。具體包括以下情況:,,,,,,績效考核程序,,考核內容,考核關系,考核過程,考核分析,Performance assessment procedure,考核內容,,,,,,,,,技能考核,績效考核,領導評價,工作能力,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此
9、處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,考核過程,,確定考核內容,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,第一步,,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,制定績效考核標準,,第二步,,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,部門經(jīng)
10、理提交員工能力報告,,第三步,考核關系,直接上級考核,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,直接下級考核,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,同級人員考核,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,部門領導評價,請在此處輸入描述性文字,或
11、直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,指標體系,,,,,,,考核衡量標準,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,考核測度標準,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,考核績效標準,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復
12、制粘貼準備好的文字。,考核績效標準,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,考核任務標準,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,考核學習標準,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,指標權重,,,,,,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼
13、準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,,,,指標權重,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘
14、貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,指標權重,考核分析,,,請在此處添加描述性文字,或直接復制粘貼 準備好的文字。請在此處添加描述性文字,或直接復制粘貼 準備好的文字。請在此處添加描述性文字,或
15、直接復制粘貼 準備好的字。請在此處添加描述性文字,或直接復制粘貼 準備好的文字。,,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,,,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,季度考核,,考核流程,考核標準,考核內容,員工自評,Quarterly review,季度考
16、核,,,,,季度考核得分占年度考核,90%,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,,季度領導評價,60%,25%,15%,,季度表現(xiàn)態(tài)度,,,季度績效效益,,
17、考核流程,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,考核內容,,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的
18、文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,輸入標題,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,,,,,考核內容,,,添加標題,請在此處添加描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處添加描述性文字,或直接復
19、制粘貼準備好的文字。,,添加標題,請在此處添加描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處添加描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,員工自評,,,,季度考核員工自評標準,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,
20、,,,,年度考核,,年度考核,考核組成,年度考核,參考標準,Quarterly review,年度考核,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,年度考核,考核相關
21、,考核有疑問?,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,考核有錯誤?,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,年度考核,(一)準時上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延不積壓。,(二)服從上級指揮,如有
22、不同意見,應婉轉相告或以書面陳述。,(三)盡忠職守,保守業(yè)務上的秘密。,(四)愛護本公司財物,不浪費,不化公為私。,,,,,(五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。,(六)保持公司信譽,不作任何有損公司信譽的行為。,,,(七)注意本身品德修養(yǎng),切戒不良嗜好。,(八)不私自經(jīng)營與公司業(yè)務有關的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。,,,(九)待人接物要態(tài)度謙和,以爭取同仁及顧客的合作。,(十)嚴謹操守,不得收受與公司業(yè)務有關人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借
23、款項。,,,,考核結果處理方法,,處理方法,處理方法,處理方法,處理方法,Method of assessment results,處理方法,,,,,,,處理方法,處理方法,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字,或直接復制粘貼準備好的文字。,績效培訓薪酬管理,主講人:大大,部門:,演講日期:,謝
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