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1、1薪酬績(jī)效管理手冊(cè)薪酬績(jī)效管理手冊(cè)(教學(xué)部教學(xué)部市場(chǎng)部市場(chǎng)部)1.教師薪酬福利制度方案一教師薪酬福利制度方案一2.教師薪酬福利制度方案二教師薪酬福利制度方案二3.教師薪酬福利制度方案三教師薪酬福利制度方案三4.教師薪酬福利制度方案四教師薪酬福利制度方案四5.5.教師薪酬福利制度方案五教師薪酬福利制度方案五6.6.教師薪酬完美版教師薪酬完美版7.7.教師工資評(píng)級(jí)方案一教師工資評(píng)級(jí)方案一8.8.教師工資評(píng)級(jí)方案二教師工資評(píng)級(jí)方案二9.9.教
2、師考核方法與星級(jí)評(píng)定教師考核方法與星級(jí)評(píng)定10.10.教師獎(jiǎng)懲規(guī)定教師獎(jiǎng)懲規(guī)定11.11.市場(chǎng)部人員崗位職責(zé)市場(chǎng)部人員崗位職責(zé)12.12.市場(chǎng)部工資方案(市場(chǎng)部工資方案(3種)種)13.13.市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)14.市場(chǎng)部提成方法市場(chǎng)部提成方法31010、餐補(bǔ):、餐補(bǔ):7元天。周末上全天班的行政及上課跨中間兩個(gè)時(shí)間段天。周末上全天班的行政及上課跨中間兩個(gè)時(shí)間段耽誤午餐的專職教師及助教享有。平時(shí)值班的行政一天工作時(shí)間超耽誤午
3、餐的專職教師及助教享有。平時(shí)值班的行政一天工作時(shí)間超過(guò)9小時(shí)的,也享受小時(shí)的,也享受7元天的誤餐補(bǔ)助。天的誤餐補(bǔ)助。1111、培訓(xùn)津貼:培訓(xùn)津貼:20302030元小時(shí)小時(shí)1212、住房津貼:省外的員工或在郊區(qū)上班的老師如有需要,轉(zhuǎn)正后、住房津貼:省外的員工或在郊區(qū)上班的老師如有需要,轉(zhuǎn)正后學(xué)??擅赓M(fèi)提供宿舍。如員工由于個(gè)人原因不服從學(xué)校安排的,學(xué)學(xué)??擅赓M(fèi)提供宿舍。如員工由于個(gè)人原因不服從學(xué)校安排的,學(xué)校不予考慮,試用期間需提供住宿的
4、,按校不予考慮,試用期間需提供住宿的,按100100元月收取。月收取。1313、關(guān)于寒暑假的工資待遇:專職教師寒暑假期間各有一個(gè)月享有、關(guān)于寒暑假的工資待遇:專職教師寒暑假期間各有一個(gè)月享有650650元的基本工資(不扣元的基本工資(不扣450450元課時(shí))。元課時(shí))。二福利福利1、學(xué)校員工結(jié)婚,學(xué)校發(fā)禮金、學(xué)校員工結(jié)婚,學(xué)校發(fā)禮金200200元,由辦公室安排人員到場(chǎng)祝賀。元,由辦公室安排人員到場(chǎng)祝賀。2、學(xué)校員工生子,發(fā)禮金、學(xué)校員工
5、生子,發(fā)禮金200200元,雙胞胎元,雙胞胎400400元,計(jì)劃外生育不發(fā)。元,計(jì)劃外生育不發(fā)。3、員工生日由學(xué)校發(fā)生日補(bǔ)貼、員工生日由學(xué)校發(fā)生日補(bǔ)貼100100元。元。4、節(jié)日(元旦、婦女節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié))發(fā)、節(jié)日(元旦、婦女節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié))發(fā)5050元次。春節(jié)次。春節(jié)200200元。元。5、正式簽約一年后的員工享有、正式簽約一年后的員工享有200200元年旅游補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼不作現(xiàn)年旅游補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼
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