公司素質拓展訓練策劃方案

1、員工素質擴展活動策劃方案員工素質擴展活動策劃方案一、活動背景一、活動背景素質拓展培訓就是通過一系列的富有挑戰(zhàn)性的個人項目和具有艱巨性困難性的團隊項目，讓成員全身心地投入，仿佛真的置身其中，通過這種培訓方式，激發(fā)成員內在的潛能，強化個人的心理素質和應變能力，不斷地認識自我和超越自我，同時讓成員感受到個人與團隊唇齒相依的關系，真真感覺到一個團隊的力量，已達到增強全隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力。二、活動目的及意義二、活動目的及意義素質拓展培訓項目本

2、著心理挑戰(zhàn)最大，體能冒險最小的原則而定，可以使參加者認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現、去感悟，對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位。參加者在訓練過程中的體驗及感受，為他們日后的工作及日常生活帶來很大的促進，人與人之間的關系拉近了，彼此間的信任更加增強了。三、活動宗旨三、活動宗旨“游戲中玩出團結，實踐中提升自我?！彼刭|拓展培訓在提高隊員們的

3、組織能力、團隊協作能力和團隊凝聚力起到很好的作用。四、活動主辦單位：四、活動主辦單位：xxxxx五、活動對象：五、活動對象：公司全體管理人員六、活動地點：六、活動地點：xxxx七、活動時間：七、活動時間：xxxx八、活動步驟八、活動步驟（一）準備1、前期：向總經理提交申請；2、中期：作好培訓師培訓工作；作好宣傳工作，向各部門宣傳；準備材料及布置場地。3、后期：活動總結（二）活動內容1、拓展培訓項目分別有：（1）初次相識(2)信任背倒(3

4、)運乒乓球(4)蒙眼直線走(5)綁腿齊步走2、具體細節(jié)：（1）首先將員工們分為6個團隊（8—9人為一個團隊)，每個團隊設隊長、副隊長各一名，分配彩旗（隊旗）一面。集體做熱身運動。第一個任務，每個團隊在五分鐘時間里，共同討論隊名、隊形造勢以及口號，并且在場地中央演示。任務的目的是：營造一個融洽和競爭的團隊氛圍。（2）接著便是各項挑戰(zhàn)項目：1、“初次相識”：暖身活動，達到“破冰”目的。2、“信任背倒”：建立小組成員間的相互信任；隊員挑戰(zhàn)自我

5、；發(fā)揚團隊精神，互相幫助。3、”運乒乓球”：培養(yǎng)團隊合作精神；增進溝通；體現協同工作在解決問題中的作用；把隊員團結在一起；學會克服看似難以解決的問題。4、“蒙眼直線走“：建立小組成員間的相互信任；促進溝通與交流；培養(yǎng)團隊合作精神；使搭檔之間以及團隊各個成員之間協同工作；活躍團隊氣氛；讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。5、“綁腿齊步走”：培養(yǎng)團隊合作精神；增進溝通；體現協同工作在解決問題中的作用；把隊員團結在一起；學

6、會克服看似難以解決的問題。九、活動負責人九、活動負責人負責人：xxxx教練：xxxx指導老師：xxxx十、資源需要十、資源需要1、籌備工作：宣傳噴繪、橫幅。2、場地布置：汽球、彩旗、橫幅3、活動器材：小氣球1袋、麻繩20條、彩旗6面、乒乓球拍3副、乒乓球40個、眼罩6個、口哨6個、擴音設備1套、計算器1個。4、活動人數：64人。十一、活動注意事項十一、活動注意事項1、參加活動的員工請穿運動服及運動鞋，女同事請把頭發(fā)扎起；2、參與活動的員