大唐石泉水力發(fā)電廠企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃

1、大唐石泉水力發(fā)電廠大唐石泉水力發(fā)電廠2006年企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃年企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃一、編制依據(jù)：根據(jù)中國(guó)大唐集團(tuán)公司《同心文化手冊(cè)》編制。二、指導(dǎo)思想：《同心文化手冊(cè)》是集團(tuán)公司系統(tǒng)各企業(yè)優(yōu)秀文化的高度凝煉和升華，是企業(yè)文化建設(shè)取得的重要成果，也是集團(tuán)公司三年創(chuàng)業(yè)階段形成的寶貴精神財(cái)富。以推廣“同心文化”理念識(shí)別系統(tǒng)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為我廠的可持續(xù)發(fā)展和順利實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的文化支撐和精神力量。三、編制原則：1、

2、適應(yīng)和符合石泉水力發(fā)電廠年度工作重點(diǎn)、發(fā)展規(guī)劃，具有可行性；2、能指導(dǎo)我廠建設(shè)企業(yè)文化的實(shí)施，具有可操作性；3、能反映和體現(xiàn)我廠企業(yè)文化的地域、行業(yè)、企業(yè)性等特點(diǎn)，具有獨(dú)特個(gè)性、有效的創(chuàng)新性特征；4、有助于指導(dǎo)和引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理工作，具有先進(jìn)性和前瞻性。四、石泉水力發(fā)電廠企業(yè)文化建設(shè)的年度目標(biāo)：1、“同心”文化記于心：《手冊(cè)》語(yǔ)言富有個(gè)性，既簡(jiǎn)明準(zhǔn)確、瑯瑯上口，又具有文化氣息，有一定的感染力，易于傳播和記憶。記的目的是使員工理解和接

3、受。2“同心”文化踐于行：宣導(dǎo)是手段和途徑，理解、執(zhí)行是目的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮主導(dǎo)作用和表率作用，員工要積極參與。營(yíng)造全員“心氣足、人氣旺、風(fēng)氣正”的輿論氛圍，達(dá)到提升員工政治素質(zhì)、豐富員工文化理念、培養(yǎng)員工爭(zhēng)先奪冠意識(shí)、促進(jìn)中心工作的目的。3、企業(yè)文化趨于細(xì)：在集團(tuán)公司允許范圍內(nèi)，結(jié)合我廠實(shí)際，對(duì)詞條、詞條的釋義作進(jìn)一步的細(xì)化、分解或補(bǔ)充；結(jié)合我廠實(shí)際作進(jìn)一步地挖掘和延伸，積極培育個(gè)性化的子文化，使“同心”文化向縱深發(fā)展。五、主要實(shí)施方