050602－竟聘方案

1、山西北方機(jī)械制造有限公司山西北方機(jī)械制造有限公司競聘上崗實(shí)施辦法競聘上崗實(shí)施辦法北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司二零零五年五月二零零五年五月第一章第一章總則一、一、目的與意義目的與意義為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行規(guī)律的客觀要求，競聘上崗能夠使北方機(jī)械更好地選拔人才、用好人才，逐步形成優(yōu)秀人才能夠脫穎而出、干部能上能下的富有活力的選人用人機(jī)制；同時(shí)，通過競聘上崗，增強(qiáng)職工隊(duì)伍危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)山西北方機(jī)械制造有限公司

2、（以下簡稱北方機(jī)械）各項(xiàng)業(yè)務(wù)良性發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合北方機(jī)械新的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置方案，制定本競聘上崗實(shí)施方案。為增強(qiáng)選拔過程中工作的透明度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督，特設(shè)立競聘監(jiān)督工作組，歡迎大家提出意見和建議，北方機(jī)械競聘領(lǐng)導(dǎo)小組和競聘辦公室、競聘監(jiān)督工作組對所有合理的意見和建議都將給予明確的答復(fù)。二、二、方式與原則方式與原則(一)方式：采取公開競聘上崗的方式，采用職工綜合評價(jià)、競聘領(lǐng)導(dǎo)小組面試相結(jié)合的方式，必要時(shí)可以增加筆