大學(xué)生與勞動合同

1、合同范本在校大學(xué)生與用人單位簽訂的勞動合同有效嗎？在校大學(xué)生與用人單位簽訂的勞動合同有效嗎？大學(xué)生用人勞動合同HR討論近年來，在校大學(xué)生于畢業(yè)前與用人單位簽訂勞動合同的現(xiàn)象已越來越普遍了。但發(fā)近年來，在校大學(xué)生于畢業(yè)前與用人單位簽訂勞動合同的現(xiàn)象已越來越普遍了。但發(fā)生糾紛后用人單位以大學(xué)生未領(lǐng)取畢業(yè)證，仍是學(xué)生，不具備勞動關(guān)系主體資格為生糾紛后用人單位以大學(xué)生未領(lǐng)取畢業(yè)證，仍是學(xué)生，不具備勞動關(guān)系主體資格為由否定由否定合同效力的情形時有

2、發(fā)生，導(dǎo)致糾紛頻發(fā)。那么，在校大學(xué)生與用人單位簽訂的合同有效合同效力的情形時有發(fā)生，導(dǎo)致糾紛頻發(fā)。那么，在校大學(xué)生與用人單位簽訂的合同有效嗎？學(xué)生畢業(yè)是勞動就業(yè)的法定準(zhǔn)入門檻嗎？江蘇首例在校大學(xué)生與嗎？學(xué)生畢業(yè)是勞動就業(yè)的法定準(zhǔn)入門檻嗎？江蘇首例在校大學(xué)生與用人單位勞動合同糾用人單位勞動合同糾紛案引出的熱議話題紛案引出的熱議話題——在校大學(xué)生與用人單位簽訂的勞動合同有效嗎？在校大學(xué)生與用人單位簽訂的勞動合同有效嗎？文江中帆江中帆(D%~

3、y1`%rxM意義：鑒于法院的判決，對解決在校大學(xué)生臨畢業(yè)前與用人單位簽訂的合同效力作出的獨(dú)創(chuàng)性判決，對規(guī)范大學(xué)生就業(yè)市場秩序有著重大的現(xiàn)實(shí)意義，此案被江蘇省高院列為示范性案例，向全省推廣。一名在校大學(xué)生，邊完成論文邊找工作，憑學(xué)校發(fā)給的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，與用人單位簽訂了勞動合同。誰知，在勞動合同期限內(nèi)，大學(xué)生發(fā)生交通事故無法上班，用人單位便以大學(xué)生未領(lǐng)取畢業(yè)證，仍是學(xué)生，不具備勞動關(guān)系主體資格為由，要求確認(rèn)合同無效。那么，在校

4、大學(xué)生與用人單位簽訂的合同有效嗎？學(xué)業(yè)畢業(yè)是大學(xué)生勞動就業(yè)的法定準(zhǔn)入門檻嗎？江蘇首例在校大學(xué)生與用人單位勞動合同糾紛案，經(jīng)過一裁二審，雖有不同的結(jié)論，但法院的判決從司法層面上，對在校大學(xué)生與用人單位簽訂的勞動合同的效力給出了答案。尚未畢業(yè)找工作尚未畢業(yè)找工作一紙協(xié)議遂心愿一紙協(xié)議遂心愿$MQ:s1h(Q3C合同范本8z8X#c`:t(L&N6|意外事故生糾葛意外事故生糾葛合同效力成焦點(diǎn)合同效力成焦點(diǎn)i5v3slk9D(K:g2006年4

5、月21日，郭小娜下班回家，卻不幸發(fā)生交通事故。因傷情較重，郭小娜不能再到公司上班，只能在家治療和休息。其間，經(jīng)學(xué)校同意，郭小娜也只能以郵寄方式完成論文及答辯，并于2007年7月1日正式畢業(yè)。事故發(fā)生后，郭小娜認(rèn)為自己是在下班的途中因交通事故受傷，按照法律的規(guī)定，自己的受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷。于是，2006年11月8日，郭小娜向勞動部門提出認(rèn)定勞動工傷申請。讓郭小娜沒有想到的是，海門公司在得知郭小娜向勞動部門提出工傷申請的同時，也向勞動部門提出

6、仲裁申請，要求確認(rèn)與郭小娜之間簽訂的勞動合同無效。對于海門公司的行為，郭小娜感到失望和憤怒，遂對海門公司的仲裁申請?zhí)崞鸱丛V，請求確認(rèn)合同約定試用期為三個月，試用期月薪500元等條款違法，要求月薪按社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時要求海門公司為自己辦理社會保險，繳納保險金。2007年4月20日，勞動爭議仲裁委員會于作出了仲裁裁決書，認(rèn)為郭小娜在簽訂勞動合同時仍屬在校大學(xué)生，不符合就業(yè)條件，不具備建立勞動關(guān)系的主體資格，其與海門公司訂立的勞動合同