zz-01員工試用期評估報告

1、員工試用期用期評估報告WDSYXABLFHRXRZZ011姓名入司時間部門及職位直接上級考評項目優(yōu)秀良好一般不滿意差評分標準工作態(tài)度108642文化認同108642工作技能1512963工作責(zé)任心1512963團隊協(xié)作能力1512963創(chuàng)新意識108642分析能力108642工作紀律108642主動承擔(dān)額外工作54321得分（總分100分）實際得分1、優(yōu)秀優(yōu)秀：表現(xiàn)突出，超出標準；良好良好：表現(xiàn)良好，符合標準；一般一般：表現(xiàn)一般，需要適

2、當(dāng)改進才能達到標準；不滿意不滿意：表現(xiàn)不佳，與標準有一定差距；差：與標準有較大差距。2、請在認為合適的分值位置標注“√”，然后累計實得分值，實得分值在70分以上為合格?？己巳掌冢簡T工簽字：直接上級簽字：間接上級總體評價明顯高于崗位要求（）勝任崗位要求（）基本符合要求（）略低于崗位要求（）不勝任（）意見：簽字：年月日部門經(jīng)理評價意見：簽字：年月日分管副總意見意見：簽字：年月日行政部意見意見：簽字：年月日總經(jīng)理意見意見：簽字：年月日員工試用

3、期用期評估報告WDSYXABLFHRXRZZ011注：1、遠超目標（明顯高于崗位要求）：工作績效始終超越本職位常規(guī)標準要求，通常具有下列表現(xiàn)：在規(guī)定的時間之前完成任務(wù)，完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量等明顯超出規(guī)定的標準，得到來自客戶的高度評價。2、略超出目標（勝任崗位要求）：工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標準要求，通常具有下列表現(xiàn)：嚴格按照規(guī)定的時間要求完成任務(wù)并經(jīng)常提前完成任務(wù)，經(jīng)常在數(shù)量、質(zhì)量上超出規(guī)定的標準，獲得客戶的滿意。3、達到目標（基本符

4、合崗位要求）：工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出本職位常規(guī)標準要求，通常具有下列表現(xiàn)：基本上達到規(guī)定的時間、數(shù)量、質(zhì)量等工作標準，沒有客戶的不滿意。4、略低于目標（略低于崗位要求）：工作績效基本維持或偶爾未達到本職位常規(guī)標準要求，通常具有下列表現(xiàn)：偶有小的疏漏，有時在時間、數(shù)量、質(zhì)量上達不到規(guī)定的工作標準，偶爾有客戶的投訴。5、明顯低于目標（不勝任）：工作績效顯著低于常規(guī)本職位正常工作標準的要求，通常具有下列表現(xiàn)：工作中出現(xiàn)大的失誤，或在時間、