業(yè)務(wù)管理員崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)表編制日期：部門(mén)：市場(chǎng)銷(xiāo)售部崗位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)管理員直接主管：孫桂芝職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)部分支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量合同應(yīng)設(shè)置編號(hào)原則。對(duì)公司文件、生目標(biāo)實(shí)施率效合同分類(lèi)歸檔保存。將每月所簽訂的合全責(zé)規(guī)范有效同，于下月五日前列出清單，呈經(jīng)理核閱。合同執(zhí)行過(guò)程跟蹤：填寫(xiě)定貨通知單，全責(zé)規(guī)范有效生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，交貨日期，回收款執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)合同借出及回收管理。對(duì)借出已執(zhí)行完的文件和合同，歸還時(shí)驗(yàn)收其完整全責(zé)規(guī)范

2、有效性，如有遺漏應(yīng)提醒經(jīng)辦人（部門(mén)）補(bǔ)辦。合同終止后，由管理員歸檔。經(jīng)辦人（業(yè)務(wù)員）視實(shí)際需要可留存合同復(fù)印件。如特殊合同因業(yè)務(wù)處理需要，需經(jīng)辦人保管全責(zé)規(guī)范有效原合同，應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面同意。管理員應(yīng)以合同復(fù)印件暫歸至合同用畢后歸還管理員換回復(fù)印件。負(fù)責(zé)部門(mén)有關(guān)行政公文的擬寫(xiě)和打印。全責(zé)規(guī)范有效并做好部門(mén)資料、文件的整理保管工作。負(fù)責(zé)內(nèi)外線電話、傳真的受理并認(rèn)真做好全責(zé)規(guī)范有效重要電話的記錄，有情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他

3、工作。全責(zé)規(guī)范有效崗位職責(zé)表編制日期：部門(mén)：市場(chǎng)銷(xiāo)售部崗位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)管理員直接主管：孫桂芝職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)部分支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量合同應(yīng)設(shè)置編號(hào)原則。對(duì)公司文件、生目標(biāo)實(shí)施率效合同分類(lèi)歸檔保存。將每月所簽訂的合全責(zé)規(guī)范有效同，于下月五日前列出清單，呈經(jīng)理核閱。合同執(zhí)行過(guò)程跟蹤：填寫(xiě)定貨通知單，全責(zé)規(guī)范有效生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，交貨日期，回收款執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)合同借出及回收管理。對(duì)借出已執(zhí)行完的文件和合同，歸還時(shí)

4、驗(yàn)收其完整全責(zé)規(guī)范有效性，如有遺漏應(yīng)提醒經(jīng)辦人（部門(mén)）補(bǔ)辦。合同終止后，由管理員歸檔。經(jīng)辦人（業(yè)務(wù)員）視實(shí)際需要可留存合同復(fù)印件。如特殊合同因業(yè)務(wù)處理需要，需經(jīng)辦人保管全責(zé)規(guī)范有效原合同，應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面同意。管理員應(yīng)以合同復(fù)印件暫歸至合同用畢后歸還管理員換回復(fù)印件。負(fù)責(zé)部門(mén)有關(guān)行政公文的擬寫(xiě)和打印。全責(zé)規(guī)范有效并做好部門(mén)資料、文件的整理保管工作。負(fù)責(zé)內(nèi)外線電話、傳真的受理并認(rèn)真做好全責(zé)規(guī)范有效重要電話的記錄，有情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。按時(shí)