人才培訓合同

1、1人才培訓合同人才培訓合同訂立合同各方：培訓單位，_______________________________________________學院（或學校），以下簡稱甲方；委托培訓單位，____________________________________________________，以下簡稱乙方；學生，________________________，以下簡稱丙方為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培

2、訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守一，甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹二，甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內有三

3、門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍三，甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理四，乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方五，乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標準

4、工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費______元（如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼六，乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理七，丙方學習結束，經(jīng)甲方考核、考試合格

5、準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作八，丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付九，丙方學習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在______年內不得提出

6、調離乙方單位丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸2本合同正本一

7、式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式______份，交______市教育局……等單位各留存一份學院或學校（甲方）：____________（公章）代表人：________________________（蓋章）電話：__________________________銀行帳戶：_____________________________（乙方）：___________________________（公章）代表人：________