員工保密協(xié)議范本 (2)

1、員工保密協(xié)議員工保密協(xié)議甲方（企業(yè)）：乙方（員工）：協(xié)議號：乙方因在甲方履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。1.1.保密的內(nèi)容和范圍保密的內(nèi)容和范圍1.1甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保守甲方商業(yè)秘密的范圍應(yīng)嚴(yán)格依照《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定確定。商業(yè)秘密是指：不為公眾所知悉，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)企業(yè)采取保護(hù)措施的技術(shù)

2、信息和經(jīng)營信息勞動合同的管理規(guī)定另行規(guī)定。具體解釋為：1.1.11.1.1經(jīng)營信息。包括但不限于：經(jīng)營信息。包括但不限于：——客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策；——談判意圖、標(biāo)底、標(biāo)書內(nèi)容、招標(biāo)底牌；——產(chǎn)品調(diào)價方案、合同及效益評估資料、市場開辟和產(chǎn)銷策略；——原材料價格、消耗、成本、庫存量；——不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道；——經(jīng)營決策、與同行競爭成敗的信息、文獻(xiàn)、報告及生產(chǎn)計劃等。——其他由法律部確認(rèn)的屬于商業(yè)秘密范疇的經(jīng)營信息

3、。1.1.21.1.2技術(shù)信息。包括但不限于：技術(shù)信息。包括但不限于：——科研題目、科研進(jìn)展情況；——科研成果的說明書、計算書、操作規(guī)程、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、電路設(shè)計、計算機(jī)軟件等；——科技成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用情況，科技成果轉(zhuǎn)化價格、可能成為發(fā)明的階段性科研成果、中長期規(guī)劃、技改計劃；——產(chǎn)品的配方、制作技術(shù)、工藝流程、技術(shù)訣竅；——具有國內(nèi)、外先進(jìn)水平技術(shù)改造方案、工藝技術(shù)、操作規(guī)程；——新技術(shù)、新實驗、新材料、新產(chǎn)品等；——在設(shè)計、實

4、驗及開發(fā)過程中產(chǎn)生的原始記錄、數(shù)據(jù)、有關(guān)資料、圖紙等；——試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額；③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包含在損

5、失賠償額之內(nèi)；4.4因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。5.5.爭議的解決辦法爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都可以向仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起仲裁或訴訟。6.6.協(xié)議的效力和變更協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須