審計部副經(jīng)理職務說明書 (3)

1、審計部副經(jīng)理職務說明書審計部副經(jīng)理職務說明書工作名稱審計部副經(jīng)理直接上級審計部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準人工作描述工作概要通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督，促進公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機制，促進各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度，改進管理，降低風險，提高效益，保證其經(jīng)濟活動的真實性、合法性、效益性擬定部門年度審計項目計劃，對審計項目進度進行總體協(xié)調(diào)和控制協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司內(nèi)部審計規(guī)章制度和

2、內(nèi)審工作發(fā)展規(guī)劃組織實施審計項目，對審計項目的審計計劃、工作底稿和審計報告進行重點考核，控制審計質(zhì)量組織本部門工作人員進行審計工作內(nèi)容、程序、方法等的研究和討論參與公司出口、投資、海外工作委員會工作，提供專業(yè)服務協(xié)助部門經(jīng)理組織、安排審計人員招聘、培訓、考核等工作工作職責完成各級領(lǐng)導交代的其他工作資格要求因素細分因素限定資料教育最低學歷要求為碩士研究生，工作中能較頻繁地綜合使用其他學科地一般知識經(jīng)驗在公司從事財務或管理工作滿3年者；在接

3、手工作前還應系統(tǒng)學習審計知識，接受法律、金融及相關(guān)法規(guī)、政策等內(nèi)容的培訓知識技能需要進行相關(guān)培訓后才可以勝任工作，大部分時候需要知識面寬的技術(shù)結(jié)構(gòu)，獨立工作；要求具有高度的傾聽敏感能力、沖突管理能力、信息管理能力和公文寫作能力；工作中經(jīng)常需要靈活處理問題；需要有較強的創(chuàng)造力和判斷、決策能力，要求具有較高的政策水平，保守公司內(nèi)部機密分析工作中需要經(jīng)常分析公司經(jīng)營活動存在的風險與問題，為公司改進管理、降低風險、提高效益提出意見與建議協(xié)調(diào)工作

4、需要與公司所有部門的領(lǐng)導及一般人員發(fā)生較頻繁的接觸；與公司領(lǐng)導、部門經(jīng)理及負責人有密切工作聯(lián)系，在工作中需要隨時聯(lián)系與溝通；工作失誤對公司經(jīng)營管理會造成較嚴重損害，影響其他部門的工作責任指導指導、監(jiān)督每名下屬完成審計項目人際關(guān)系緊密配合部門經(jīng)理工作，接受經(jīng)理的直接領(lǐng)導和指導管理合理分配工作，監(jiān)督、指導下屬開展工作，考核下屬工作業(yè)績決策能力財務具有很強的財務管理意識，為公司降低風險、優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量、提高效益提出建議時間特征上班時間比較固定，