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1、1常需證據(jù)資料檢查清單常需證據(jù)資料檢查清單履行勞動(dòng)合同糾紛訴訟履行勞動(dòng)合同糾紛訴訟1、因工作內(nèi)容而產(chǎn)生的糾紛提供衡量勞動(dòng)者勞務(wù)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及未完成指標(biāo)、任務(wù)的證據(jù);2、因試用期、合同期限而產(chǎn)生的糾紛提供是否有非法延長(zhǎng)試用期的證據(jù)。用人單位或勞動(dòng)者隨意、無故改變合同期限及單位解除合同的證據(jù)工資是否實(shí)際支付、克扣或拖欠工資的事實(shí)依據(jù);3、因工資、勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的糾紛(可參照開除、除名、辭退、勞動(dòng)報(bào)酬糾紛舉證)。4、用人單位提交其法人資
2、格證明:法定代表人身份證明;5、需委托他人代理訴訟的,提交授權(quán)委托書;6、合同工,提供勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同;固定工、臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工應(yīng)提供勞動(dòng)者與用人單位關(guān)系的證明。7、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書,或超過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的不予受理案件通知書。8、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的事實(shí)根據(jù)(包括勞動(dòng)爭(zhēng)議如何發(fā)生的、爭(zhēng)議的內(nèi)容、能證明勞動(dòng)爭(zhēng)議案件情況的一切證據(jù)材料)。9、用人單位提供解決爭(zhēng)議的法律依據(jù)。依照的法律、行政法地方性法規(guī)、參照的規(guī)
3、章的名稱及適用的條、款、項(xiàng)、目等。若依據(jù)是本單位的內(nèi)部規(guī)定,則提供該規(guī)定的正本及復(fù)印件。1常需證據(jù)資料檢查清單常需證據(jù)資料檢查清單履行勞動(dòng)合同糾紛訴訟履行勞動(dòng)合同糾紛訴訟1、因工作內(nèi)容而產(chǎn)生的糾紛提供衡量勞動(dòng)者勞務(wù)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及未完成指標(biāo)、任務(wù)的證據(jù);2、因試用期、合同期限而產(chǎn)生的糾紛提供是否有非法延長(zhǎng)試用期的證據(jù)。用人單位或勞動(dòng)者隨意、無故改變合同期限及單位解除合同的證據(jù)工資是否實(shí)際支付、克扣或拖欠工資的事實(shí)依據(jù);3、因工資、
4、勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的糾紛(可參照開除、除名、辭退、勞動(dòng)報(bào)酬糾紛舉證)。4、用人單位提交其法人資格證明:法定代表人身份證明;5、需委托他人代理訴訟的,提交授權(quán)委托書;6、合同工,提供勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)合同;固定工、臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工應(yīng)提供勞動(dòng)者與用人單位關(guān)系的證明。7、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書,或超過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的不予受理案件通知書。8、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的事實(shí)根據(jù)(包括勞動(dòng)爭(zhēng)議如何發(fā)生的、爭(zhēng)議的內(nèi)容、能證明勞動(dòng)爭(zhēng)議案件情況的一
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