年度員工關懷計劃表

1、年度員工關懷計劃表序號項目實施方式今年現有1員工生日（1）賀卡手寫；（2）生日禮金放在部門團建費；2入職引導（1）紙質版入職指導；（2）入職培訓；3小貼士（1）每周一刊；4內刊（1）每季度一刊；（2）每季度初與城市助理約稿，詳見內刊管理制度；（3）每季度初與部門內部約稿。5建議箱（郵箱）無6員工活動（1）健康體檢（2）文體活動（3）講座（4）小超市（5）圖書館7訪談（1）試用期；（2）滿意度8社保、公積金、員工福利無9司齡無費用備注次年

2、增加（1）替換賀卡打?。唬?）辦事處除禮金增加發(fā)放電子賀卡；（3）生日禮金由人事行政部統(tǒng)一管理發(fā)放，100元人，以蛋糕卡形式發(fā)放；100元人主導（1）員工手冊；無主導（1）變更成每月一個主題，上月末提交分享計劃；（2）增加日常天氣、節(jié)氣、節(jié)日等內容；（輔助信息）無主導（1）增加公司銷售業(yè)績等數據板塊；（2）增加公司大事記板塊；稿費主導（1）以郵箱形式；（2）放在OA平臺；（3）有專人維護；（4）反饋意見與相關部門溝通、解決。無主導日常照