年度員工關(guān)懷計(jì)劃表

1、年度員工關(guān)懷計(jì)劃表序號(hào)項(xiàng)目實(shí)施方式今年現(xiàn)有1員工生日（1）賀卡手寫(xiě)；（2）生日禮金放在部門(mén)團(tuán)建費(fèi)；2入職引導(dǎo)（1）紙質(zhì)版入職指導(dǎo)；（2）入職培訓(xùn)；3小貼士（1）每周一刊；4內(nèi)刊（1）每季度一刊；（2）每季度初與城市助理約稿，詳見(jiàn)內(nèi)刊管理制度；（3）每季度初與部門(mén)內(nèi)部約稿。5建議箱（郵箱）無(wú)6員工活動(dòng)（1）健康體檢（2）文體活動(dòng)（3）講座（4）小超市（5）圖書(shū)館7訪談（1）試用期；（2）滿(mǎn)意度8社保、公積金、員工福利無(wú)9司齡無(wú)費(fèi)用備注次年

2、增加（1）替換賀卡打??；（2）辦事處除禮金增加發(fā)放電子賀卡；（3）生日禮金由人事行政部統(tǒng)一管理發(fā)放，100元人，以蛋糕卡形式發(fā)放；100元人主導(dǎo)（1）員工手冊(cè)；無(wú)主導(dǎo)（1）變更成每月一個(gè)主題，上月末提交分享計(jì)劃；（2）增加日常天氣、節(jié)氣、節(jié)日等內(nèi)容；（輔助信息）無(wú)主導(dǎo)（1）增加公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等數(shù)據(jù)板塊；（2）增加公司大事記板塊；稿費(fèi)主導(dǎo)（1）以郵箱形式；（2）放在OA平臺(tái)；（3）有專(zhuān)人維護(hù)；（4）反饋意見(jiàn)與相關(guān)部門(mén)溝通、解決。無(wú)主導(dǎo)日常照