招聘需求申請(qǐng)表_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩0頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、招聘需求申請(qǐng)表崗位基本信息崗位名稱招聘部門(mén)招聘人數(shù)工作匯報(bào)對(duì)象期望到崗時(shí)間崗位類別(請(qǐng)標(biāo)紅)□正職□實(shí)習(xí)□兼職□其它招聘責(zé)任人年齡要求(請(qǐng)標(biāo)紅)□1825□2530□30以上學(xué)歷要求(請(qǐng)標(biāo)紅)□碩士□本科□??啤踔袑!醪幌薰ぷ髂晗扌詣e要求(請(qǐng)標(biāo)紅)□男□女□不限外語(yǔ)要求專業(yè)要求招聘方式(請(qǐng)標(biāo)紅)□對(duì)外公開(kāi)招聘□公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)□員工推薦□獵頭公司推薦□其它需求原因工作內(nèi)容(請(qǐng)概述)擬崗位職級(jí)對(duì)外發(fā)布招聘信息內(nèi)容招聘信息發(fā)布內(nèi)容職位描述(工作

2、內(nèi)容和主要職責(zé)):1.2.3.4.職位要求:1.2.3.4.5.其他補(bǔ)充信息其他要求(非公開(kāi)發(fā)布要求)重點(diǎn)關(guān)注候選人來(lái)源審批意見(jiàn)(編制內(nèi)招聘審批至主管VP,編制外招聘審批至CEO)部門(mén)總監(jiān)意見(jiàn)支撐線總監(jiān)意見(jiàn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人意見(jiàn)人力資源部招聘組意見(jiàn)人力資源VP意見(jiàn)主管副總審批CEO審批備注招聘需求申請(qǐng)表崗位基本信息崗位名稱招聘部門(mén)招聘人數(shù)工作匯報(bào)對(duì)象期望到崗時(shí)間崗位類別(請(qǐng)標(biāo)紅)□正職□實(shí)習(xí)□兼職□其它招聘責(zé)任人年齡要求(請(qǐng)標(biāo)紅)□1825□

3、2530□30以上學(xué)歷要求(請(qǐng)標(biāo)紅)□碩士□本科□專科□中?!醪幌薰ぷ髂晗扌詣e要求(請(qǐng)標(biāo)紅)□男□女□不限外語(yǔ)要求專業(yè)要求招聘方式(請(qǐng)標(biāo)紅)□對(duì)外公開(kāi)招聘□公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)□員工推薦□獵頭公司推薦□其它需求原因工作內(nèi)容(請(qǐng)概述)擬崗位職級(jí)對(duì)外發(fā)布招聘信息內(nèi)容招聘信息發(fā)布內(nèi)容職位描述(工作內(nèi)容和主要職責(zé)):1.2.3.4.職位要求:1.2.3.4.5.其他補(bǔ)充信息其他要求(非公開(kāi)發(fā)布要求)重點(diǎn)關(guān)注候選人來(lái)源審批意見(jiàn)(編制內(nèi)招聘審批至主管VP,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論