新員工部門崗位培訓反饋表

1、新員工部門崗位培訓（到職后第一周部門填寫）部門新員工姓名序號培訓內(nèi)容完成確認（負責人簽名）就職前培訓l讓本部門其他員工知道新員工的到來l準備好新員工辦公場所.辦公用品l準備好給新員工培訓的部門內(nèi)訓資料l為新員工指定工作導師1經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來.介紹新員工認識本部門員工，參觀公司2部門結構與功能介紹，部門內(nèi)的特殊規(guī)定3新員工工作描述.職責要求，討論新員工的第一項工作任務4派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一天的午餐。5一周內(nèi)，

2、部門經(jīng)理與新員工進行非正式談話，重申工作職責，談論工作中出現(xiàn)的問題，回答新員工的問題。對新員工一周的表現(xiàn)作出評估。設定下次績效考核的時間（30天后）談話記錄：部門經(jīng)理簽名：日期：新員工崗位培訓反饋表（到職后新員工一周內(nèi)填寫）部門新員工姓名序號內(nèi)容評價1你是否已了解部門的組織架構及部門功能？是□否□2你是否已清晰了解自己的工作職責及崗位描述？是□否□3你是否已熟悉公司辦公大樓的分布情況？是□否□4你是否已認識部門里所有的同事？是□否□5你

3、是否覺得部門崗位培訓有效果？是□否□6你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？是□否□7你是否已接受了足夠的部門崗位培訓，并保證可以很好地完成任務？是□否□8在崗位培訓中，可以改進的地方9在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓新員工部門崗位培訓（到職后第一周部門填寫）部門新員工姓名序號培訓內(nèi)容完成確認（負責人簽名）就職前培訓l讓本部門其他員工知道新員工的到來l準備好新員工辦公場所.辦公用品l準備好給新員工培訓的部門內(nèi)訓資料l為

4、新員工指定工作導師1經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來.介紹新員工認識本部門員工，參觀公司2部門結構與功能介紹，部門內(nèi)的特殊規(guī)定3新員工工作描述.職責要求，討論新員工的第一項工作任務4派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一天的午餐。5一周內(nèi)，部門經(jīng)理與新員工進行非正式談話，重申工作職責，談論工作中出現(xiàn)的問題，回答新員工的問題。對新員工一周的表現(xiàn)作出評估。設定下次績效考核的時間（30天后）談話記錄：部門經(jīng)理簽名：日期：新員工崗位培訓反饋表（到職

5、后新員工一周內(nèi)填寫）部門新員工姓名序號內(nèi)容評價1你是否已了解部門的組織架構及部門功能？是□否□2你是否已清晰了解自己的工作職責及崗位描述？是□否□3你是否已熟悉公司辦公大樓的分布情況？是□否□4你是否已認識部門里所有的同事？是□否□5你是否覺得部門崗位培訓有效果？是□否□6你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？是□否□7你是否已接受了足夠的部門崗位培訓，并保證可以很好地完成任務？是□否□8在崗位培訓中，可以改進的地方9在今后的工