第十一章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)循環(huán)中的帳務(wù)處理程序

1、中山大學(xué)管理學(xué)院《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》課程開(kāi)發(fā)組第11講內(nèi)部控制與職業(yè)道德內(nèi)部控制與職業(yè)道德自測(cè)題自測(cè)題單項(xiàng)選擇及判斷題單項(xiàng)選擇及判斷題1、以下哪項(xiàng)不是常見(jiàn)的賬務(wù)處理程序（）A、原始憑證賬務(wù)處理程序B、匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序C、科目匯總表賬務(wù)處理程序D、日記總賬賬務(wù)處理程序2、內(nèi)部控制的目標(biāo)是（）。A、保護(hù)資產(chǎn)安全B、保證會(huì)計(jì)信息的可靠性C、提高經(jīng)營(yíng)效益D、促進(jìn)法規(guī)的遵循3、下列哪項(xiàng)違反內(nèi)部控制制度（）。A、出納員記銀行存款日記賬B、會(huì)計(jì)師兼

2、任倉(cāng)庫(kù)主管C、生產(chǎn)人員辦理原材料的采購(gòu)業(yè)務(wù)D、公司任命總經(jīng)理的妻子做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人4、“內(nèi)部控制”中“內(nèi)部”的含義是指“企業(yè)內(nèi)部”？（）A、對(duì)B、錯(cuò)5、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理（ERM）主要是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的管理（）。A、對(duì)B、錯(cuò)6、出納人員在點(diǎn)算現(xiàn)金時(shí)，不允許出現(xiàn)哪怕是一分錢(qián)的差錯(cuò)（）。A、對(duì)B、錯(cuò)7、各單位的內(nèi)部控制制度一般由內(nèi)部審計(jì)人員負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)（）。A、對(duì)B、錯(cuò)8、我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”，該法律是（）。A、《

3、公司法》B、《會(huì)計(jì)法》C、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》D、《審計(jì)法》9、企業(yè)全面預(yù)算控制應(yīng)由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)（）。A、對(duì)B、錯(cuò)10、職業(yè)道德作為一種意識(shí)形態(tài)，其特征包括（）：A、繼承性B、強(qiáng)制性中山大學(xué)管理學(xué)院《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》課程開(kāi)發(fā)組C、社會(huì)性D、自律性11、提高技能是會(huì)計(jì)職業(yè)的基本要求，也是會(huì)計(jì)人員勝任本職工作的重要條件。下列屬于會(huì)計(jì)技能的內(nèi)容是：A、會(huì)計(jì)理論水平B、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力C、職業(yè)判斷能力D、溝通交流能力12、職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括：A、職業(yè)道