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1、領(lǐng)導助理職務說明書領(lǐng)導助理職務說明書崗位名稱崗位名稱領(lǐng)導助理崗位編號所在部門崗位定員直接上級本部門領(lǐng)導職系直接下級分管的崗位所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:本職:具體負責分管的業(yè)務,協(xié)助本部門領(lǐng)導協(xié)調(diào)處理部門日常事務職責與工作任務:職責與工作任務:職責表述:負責完成所分管的具體業(yè)務工作時間百分:50%制定分管具體業(yè)務范圍內(nèi)的工作計劃組織實施業(yè)務工作計劃,完成規(guī)定的工作任務職責一工作任務總結(jié)匯報工作情況,提出今后工作改進的思路職
2、責表述:協(xié)助本部門領(lǐng)導制定部門工作計劃工作時間百分比:10%協(xié)助本部門領(lǐng)導分析部門職責和任務充分征求部門內(nèi)人員意見和建議職責二工作任務協(xié)助本部門領(lǐng)導制定部門工作計劃職責表述:協(xié)助本部門領(lǐng)導承擔部門內(nèi)的組織工作工作時間百分比:10%分析部門現(xiàn)有人員及其他資源情況根據(jù)部門職責和任務協(xié)助本部門領(lǐng)導制定崗位設(shè)置和人員調(diào)配方案協(xié)助本部門領(lǐng)導進行人員合理分工職責三工作任務協(xié)助本部門領(lǐng)導組織內(nèi)部業(yè)務技能培訓職責表述:協(xié)助本部門領(lǐng)導進行內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作
3、時間百分比:10%協(xié)助本部門領(lǐng)導分解部門工作任務并落實到各個崗位指導部門內(nèi)人員制定個人階段工作計劃職責四工作任務協(xié)助本部門領(lǐng)導指導部門內(nèi)人員開展職責范圍內(nèi)的工作職責表述:協(xié)助本部門領(lǐng)導進行內(nèi)部控制工作工作時間百分比:15%協(xié)助本部門領(lǐng)導督促檢查部門內(nèi)人員的工作進展和工作質(zhì)量協(xié)助本部門領(lǐng)導對部門內(nèi)人員的工作提出改進意見和建議協(xié)助本部門領(lǐng)導對部門人員的業(yè)績進行考核評價職責五工作任務協(xié)助本部門領(lǐng)導擬定部門經(jīng)費預算計劃,控制實際費用開支職責職責
4、六職責表述:完成上級交辦的其他任務工作時間百分比:5%權(quán)力:權(quán)力:權(quán)限范圍內(nèi),對部門內(nèi)經(jīng)費有使用權(quán),各項開支的監(jiān)督檢查權(quán)對部門內(nèi)人員的工作有檢查權(quán)有對部門內(nèi)各崗位調(diào)配的建議權(quán)和獎懲建議權(quán)對部門內(nèi)各崗位的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系院內(nèi)各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系院外各相關(guān)單位任職資格任職資格:教育水平教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)專業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷培訓經(jīng)歷相關(guān)
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