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1、人力資源部招聘復(fù)試表格姓名性別年齡學(xué)歷應(yīng)聘崗位面試人面試時(shí)間評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1分；2分；3分；4分項(xiàng)目評(píng)分解釋目標(biāo)值1對(duì)組織設(shè)計(jì)知識(shí)掌握和運(yùn)用2對(duì)職位分析知識(shí)掌握和運(yùn)用3人員規(guī)劃知識(shí)掌握和運(yùn)用4對(duì)人員招聘的流程的了解5對(duì)人員培訓(xùn)的流程和運(yùn)作的了解6對(duì)人員發(fā)展的流程和方法的了解7對(duì)人員考核的流程和方法的了解8對(duì)薪酬管理方法的熟悉9對(duì)人事法規(guī)的了解10員工關(guān)系管理11變革管理的知識(shí)和方法12企業(yè)文化管理專業(yè)能力13其它評(píng)分：面試評(píng)語：用人部門意見
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