質(zhì)量檢驗(yàn)室主任崗位說明書

1、質(zhì)量檢驗(yàn)室主任崗位說明書質(zhì)量檢驗(yàn)室主任崗位說明書崗位名稱崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)室主任崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)中心崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)中心經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)檢員、老化篩選員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：本職：負(fù)責(zé)公司及外包廠生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作組織公司采購(gòu)物資的入庫檢驗(yàn)工作及公司車間生產(chǎn)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作組織對(duì)外包廠產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)工作參與對(duì)外包廠質(zhì)量方面的考察、認(rèn)證參與對(duì)產(chǎn)

2、品質(zhì)量狀況進(jìn)行分析并協(xié)助設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)部門改善產(chǎn)品質(zhì)量工作配合質(zhì)量事故的分析、處理工作職責(zé)一工作任務(wù)配合外場(chǎng)質(zhì)量投訴的處理工作職責(zé)表述：參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)組織本部門參與全面質(zhì)量管理體系的建立職責(zé)二工作任務(wù)組織本部門參與ISO9000體系的建立職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系參與制定公司質(zhì)量檢驗(yàn)方面的規(guī)章制度并實(shí)施組織作好物資、產(chǎn)品的檢驗(yàn)記錄，建立質(zhì)量檔案和負(fù)責(zé)文件、資料的定期歸檔工作合理安排部門員工

3、工作，對(duì)部門員工工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和考核負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)和考核工作職責(zé)三工作任務(wù)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)職責(zé)四職責(zé)四職責(zé)表述：完成生產(chǎn)中心經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：權(quán)力：在確定外包廠家時(shí)，有質(zhì)量檢驗(yàn)方面的建議權(quán)對(duì)違反質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)對(duì)違反質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：工作協(xié)

4、作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)中心經(jīng)理、工藝技術(shù)室、生產(chǎn)管理室、一、二車間、營(yíng)銷部、質(zhì)量管理部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系各外包廠任職資格任職資格：教育水平教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)專業(yè)電子工程、通信工程、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)知識(shí)熟悉鐵路信號(hào)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)具備相應(yīng)的技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)技能技巧技

5、能技巧熟練使用計(jì)算機(jī)具備較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)個(gè)人素質(zhì)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：其它：使用工具使用工具設(shè)備設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、InterIntra網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室、車間工作時(shí)間特征工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔所需記錄文檔通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件或報(bào)告、總結(jié)等考核指標(biāo)：考核指標(biāo)：開箱合格率、質(zhì)量管理部抽檢合格率、重要任務(wù)