人力資源室主任崗位說明書 (1)

1、1人力資源部主任崗位說明書人力資源部主任崗位說明書崗位名稱崗位名稱：人力資源部主任所屬部門所屬部門：人力資源部直接上級(jí)直接上級(jí)：總校校長直接下屬直接下屬：薪酬考核專員、招聘培訓(xùn)專員、信息檔案專員編寫日期編寫日期：編寫部門編寫部門：工作概要工作概要：全面負(fù)責(zé)全校人力資源規(guī)劃、薪酬考核管理、招聘培訓(xùn)管理、人員異動(dòng)與信息檔案管理工作職責(zé)工作職責(zé)：一、人力資源規(guī)劃與組織、制度管理1、人力資源規(guī)劃2、組織管理3、制度管理二、薪酬與績效考核管理1、

2、薪酬管理2、績效管理三、招聘、培訓(xùn)、人員異動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)與檔案信息管理1、人員招聘2、人員培訓(xùn)3、人員異動(dòng)與檔案管理4、制定并監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)辦法四、部門管理事宜（1）制訂部門的工作計(jì)劃（2）分配各項(xiàng)工作任務(wù)（3）制訂和執(zhí)行部門各項(xiàng)規(guī)章制度（4）參與制定（或修定）本部門的各組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置（5）執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度與規(guī)定（6）參與本部門人員的招聘（7）員工的在職培訓(xùn)的指導(dǎo)（8）部門員工的績效管理和績效考評(píng)（半期、學(xué)期或?qū)W年）（9）部門費(fèi)用的預(yù)算

3、和管理（10）配合相關(guān)部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理（11）管理與控制部門辦公用品的（12）管理部門的各類文件、資料和印簽（13）部門會(huì)議的召開（14）部門工作的常規(guī)匯報(bào)（15）部門年度和月度工作總結(jié)，并呈報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（16）部門內(nèi)與部門間的協(xié)調(diào)和溝通（17）部門外聯(lián)事務(wù)的管理五、其它上級(jí)交辦臨時(shí)工作2工作經(jīng)驗(yàn)要求工作經(jīng)驗(yàn)要求：1、人力資源管理或行政管理，12年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)教育要求專業(yè)教育要求：1、人力資源管理2、行政管理個(gè)性能力與態(tài)度要求個(gè)性能力