非生產(chǎn)類職員考核

1、1非生產(chǎn)類職員考核非生產(chǎn)類職員考核姓名部門職稱性別到職日期年月日遲到早退曠職娩假事假病假婚假喪假警告小過大過嘉獎(jiǎng)小功大功出勤獎(jiǎng)懲加分扣分考勤分?jǐn)?shù)項(xiàng)目考核內(nèi)容最高分?jǐn)?shù)自行評分初核評分復(fù)核評分具有豐富的專業(yè)知識并能充分發(fā)揮，圓滿完成任務(wù)15具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，能順利完成任務(wù)13具有一般的專業(yè)知識，能符合職責(zé)需要11專業(yè)知識不足，影響工作進(jìn)展8專業(yè)知識缺乏專業(yè)知識，無成效可言5工作效率高，具有卓越創(chuàng)意20能勝任工作，效率高于標(biāo)準(zhǔn)17工作不誤期

2、，表現(xiàn)符合要求14勉強(qiáng)勝任工作，無好表現(xiàn)10工作績效工作效率低，時(shí)有差錯(cuò)7具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能徹底完成任務(wù)，可放心交付工作15具有責(zé)任心，能順利完成任務(wù)，可以交付工作13尚有責(zé)任心，能如期完成任務(wù)11責(zé)任心不強(qiáng)，須有人督促方能完成工作8責(zé)任感欠缺責(zé)任心，時(shí)時(shí)督促，亦不能如期完成工作5善于協(xié)調(diào)，能自動(dòng)、自發(fā)與人合作10樂意與人協(xié)調(diào)溝通，順利達(dá)成任務(wù)8尚能與人合作，達(dá)成工作要求7協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難5協(xié)調(diào)合作無法與人協(xié)調(diào)，致使工作無法

3、進(jìn)行3學(xué)識、涵養(yǎng)俱優(yōu)，極具發(fā)展?jié)摿?0具有相當(dāng)?shù)膶W(xué)識、涵養(yǎng)，具發(fā)展?jié)摿?稍有學(xué)識、涵養(yǎng)，具發(fā)展?jié)摿?學(xué)識、涵養(yǎng)稍有不足，不時(shí)培育訓(xùn)練5發(fā)展?jié)摿η啡睂W(xué)識、涵養(yǎng)，不具發(fā)展?jié)摿?全勤10無遲到、早退，能事先請假8偶有遲到，尚未超過規(guī)定7時(shí)有遲到或補(bǔ)辦請假手續(xù)5考勤狀況經(jīng)常利用上班時(shí)間處理私務(wù)或擅離工作崗位、私自外出3品性廉潔、言行一致、剛正不阿，足為楷模10品行誠實(shí)，言行一致，平易近人8言行尚屬正常，無越軌行為7品德言行固執(zhí)己見，不易與人相處