淮安市黨政機(jī)關(guān)工作人員問(wèn)責(zé)辦法

1、淮安市黨政機(jī)關(guān)工作人員問(wèn)責(zé)辦法（試行）第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)黨政機(jī)關(guān)工作人員的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高履職能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)黨政機(jī)關(guān)工作人員，是指在淮安市各級(jí)黨委、政府、紀(jì)委機(jī)關(guān)及其所屬部門(mén)以及其他具有公共事務(wù)管理職能組織工作的人員。第三條問(wèn)責(zé)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持從嚴(yán)要求、實(shí)

2、事求是、依法有序、簡(jiǎn)捷高效、規(guī)范操作的原則。第四條黨政機(jī)關(guān)工作人員受到問(wèn)責(zé)，同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。第二章問(wèn)責(zé)的情形第五條決策、決定失誤，有下列情形之一的，對(duì)相關(guān)人員實(shí)行問(wèn)責(zé)：或者公民、法人和其他組織的合法權(quán)益受到損害，或者造成不良影響的；（二）不履行或者不正確履行工作職責(zé)，導(dǎo)致國(guó)家利益、公共利益或者公民、法人和其他組織的合法權(quán)益受到損害，或者造成不良影響的；（三）工作不負(fù)

3、責(zé)任，未能完成應(yīng)該承擔(dān)的工作任務(wù)，或者完成任務(wù)質(zhì)量較差，造成不良影響的；（四）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的重大問(wèn)題不按照規(guī)定報(bào)告和妥善處理的；（五）對(duì)群眾檢舉、控告、申訴、投訴等，不按照規(guī)定調(diào)查處理，或者對(duì)群眾反映的合理訴求應(yīng)該解決而不解決的；（六）無(wú)正當(dāng)理由不執(zhí)行執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)、監(jiān)督管理部門(mén)依法作出的決定的；（七）其他工作失職、失誤導(dǎo)致國(guó)家利益、公共利益或者公民、法人和其他組織的合法權(quán)益受到損害或者造成不良影響的。第七條濫用職權(quán)，有下列情形之一的，對(duì)