合同崗位責(zé)任制度

1、合同崗位責(zé)任制度合同崗位責(zé)任制度第1章總則第1條目的為對(duì)合同實(shí)施內(nèi)部控制，確保合同的擬定、審批與執(zhí)行分開，并互相制約與監(jiān)督，特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于公司中與合同管理有關(guān)的崗位及職責(zé)權(quán)限的設(shè)置。第2章崗位設(shè)置及主要職責(zé)第3條合同業(yè)務(wù)崗位的設(shè)置合同業(yè)務(wù)崗位至少應(yīng)該包括法務(wù)部經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、法律顧問(wèn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、財(cái)物人員、合同協(xié)議檔案管理員及印章管理人員七個(gè)崗位。第4條各崗位的主要職責(zé)1.法務(wù)部經(jīng)理的主要職責(zé)（1）審核公

2、司合同管理制度。（2）參與重大合同的談判。（3）審核公司格式合同和各部門合同文本。（4）審核公司合同臺(tái)賬和有關(guān)合同糾紛的法律訴訟文件。2.各部門負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)（1）協(xié)助擬定主營(yíng)業(yè)務(wù)格式合同。（2）監(jiān)督本部門合同的簽訂及履行情況。（3）負(fù)責(zé)超出業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員權(quán)限的合同談判。（4）草擬與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同文本內(nèi)容。（5）初審業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員與對(duì)方擬定的合同條款。3.法律顧問(wèn)的主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)合同糾紛的仲裁及訴訟活動(dòng)。（2）參與法律關(guān)系復(fù)雜的