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1、總賬會(huì)計(jì)類崗位職責(zé)總賬會(huì)計(jì)類崗位職責(zé)2.2.1會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)內(nèi)容基本要求相關(guān)說明相關(guān)說明1學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)2專業(yè)經(jīng)驗(yàn)六年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3個(gè)人能力要求熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,具有會(huì)計(jì)電算化經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)1完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行2負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的建設(shè)工作,組織編制企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)制度并監(jiān)督其執(zhí)行情況3負(fù)責(zé)企業(yè)日常的
2、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)、集團(tuán)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表合并工作4負(fù)責(zé)編制企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,并負(fù)責(zé)向企業(yè)其他部門、管理層及董事會(huì)呈報(bào)5定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,保證財(cái)產(chǎn)安全6負(fù)責(zé)向政府稅務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)稅收?qǐng)?bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)資料,并負(fù)責(zé)這些資料的解釋工作7定期清理往來賬戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好賬務(wù)核對(duì)工作8負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用開支、合同執(zhí)行以及其他財(cái)會(huì)政策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督9向企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)效益、財(cái)務(wù)收支、投資項(xiàng)目等各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目提供協(xié)助10按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其
3、他相關(guān)工作1具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格2具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力考核說明結(jié)果應(yīng)用結(jié)果應(yīng)用1考核頻率年度2考核主體財(cái)務(wù)總監(jiān)3考核指標(biāo)部門工作計(jì)劃完成率、日常核算工作的準(zhǔn)確性、會(huì)計(jì)報(bào)表編制出錯(cuò)率、對(duì)賬與結(jié)賬工作差錯(cuò)率、會(huì)計(jì)資料完整率1考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2考核得分低于2分者,將受到口頭警告處分3考核得分高于4分(含4分)者,將獲得“年度優(yōu)秀經(jīng)理”的榮譽(yù)稱號(hào)任職資格考核指引2.2.3報(bào)
4、表會(huì)計(jì)崗位職責(zé)報(bào)表會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職責(zé)內(nèi)容基本要求相關(guān)說明相關(guān)說明1學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3個(gè)人能力要求熟悉統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)規(guī)則,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法1每月按時(shí)核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)2定期分析企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況,管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出情況,稅金的實(shí)現(xiàn)和上繳情況,為企業(yè)持續(xù)改進(jìn)管理提供依據(jù)3負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)
5、用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用的明細(xì)核算與控制4負(fù)責(zé)登記主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加明細(xì)賬,并核對(duì)手工賬與財(cái)務(wù)電腦賬并保證一致5負(fù)責(zé)匯總并裝訂轉(zhuǎn)賬憑證、每月的財(cái)務(wù)報(bào)表,以及企業(yè)會(huì)計(jì)檔案的管理、歸檔工作6參與編制企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)制度文件7按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作1具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格2具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力,具有高度的責(zé)任心3容易與他人人溝通、交流,熟練使用財(cái)務(wù)軟件考核說明結(jié)果應(yīng)用結(jié)果應(yīng)用1考核頻率月度、年度2考核主體總
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