盛達(dá)礦業(yè)子公司重大信息報(bào)告工作制度

1、盛達(dá)礦業(yè)股份有限公司公司子公司重大信息報(bào)告工作制度制度（經(jīng)2013年12月30日公司第七屆董事會(huì)第十六次會(huì)議審議通過）第一條為規(guī)范盛達(dá)礦業(yè)股份有限公司（以下簡稱“上市公司”）子公司的重大信息報(bào)告工作，確保上市公司信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，根據(jù)《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上市公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條中國證監(jiān)會(huì)監(jiān)管方式由“重審批、輕監(jiān)管”向“寬進(jìn)嚴(yán)管”的方向轉(zhuǎn)

2、變，為適應(yīng)新的監(jiān)管方式，上市公司應(yīng)規(guī)范子公司重大信息報(bào)告工作。子公司及其信息報(bào)告義務(wù)人對其知悉的重大信息負(fù)有及時(shí)向上市公司報(bào)告的義務(wù)。第三條本制度所稱信息報(bào)告義務(wù)人系子公司主要負(fù)責(zé)人，即能夠接觸或獲取重大信息的子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等人員。第四條子公司在發(fā)生或即將發(fā)生重大交易、關(guān)聯(lián)交易、訴訟、安全和仲裁等重大事項(xiàng)時(shí)，子公司信息報(bào)告義務(wù)人應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間將上述重大信息以書面形式報(bào)告上市公司董事會(huì)。董事會(huì)秘書應(yīng)及時(shí)按權(quán)限報(bào)送，還應(yīng)將

3、需要披露的重大信息及時(shí)披露。第五條子公司應(yīng)當(dāng)在季度終了10日內(nèi)、半年度終了10日內(nèi)和年度終了15日內(nèi)將子公司對應(yīng)期間的財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料報(bào)送上市公司。1第六條子公司遇以下重大事項(xiàng)發(fā)生或即將發(fā)生時(shí)，信息報(bào)告義務(wù)人應(yīng)第一時(shí)間以書面形式報(bào)告上市公司董事會(huì)，經(jīng)上市公司董事會(huì)書面同意后實(shí)施：（一）接受個(gè)人或機(jī)構(gòu)投資者、行業(yè)分析師、新聞媒體等特定對象的調(diào)研、參觀、采訪、座談等直接溝通活動(dòng)；（二）向上市公司以外的第三方報(bào)送公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營

4、合同等重大信息資料；（三）其他可能導(dǎo)致公司重大信息泄露的事項(xiàng)。第七條子公司及其信息披露義務(wù)人應(yīng)做好重大信息的保密工作，對已接觸或獲取重大信息的相關(guān)人員應(yīng)予以登記，并將重大信息知情人控制在最小范圍。第八條子公司信息報(bào)告義務(wù)人違反上述規(guī)定，造成的一切監(jiān)管和法律責(zé)任由子公司及其信息報(bào)告義務(wù)人承擔(dān)。第九條本制度未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件、《公司章程》和上市公司《重大信息報(bào)告和保密工作制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條本制度由上市公司董