職業(yè)健康安全管理體系實施規(guī)定

1、職業(yè)健康安全管理體系實施規(guī)定職業(yè)健康安全管理體系實施規(guī)定職業(yè)健康安全管理體系（OccupationHealthSafetyManagementSystem，OHSMS）主要因企業(yè)自身發(fā)展的需求應運而生。市場對企業(yè)的質量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求，企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學化、規(guī)范化和法制化。OHSMS為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了一種科學、有效的管理手段，有助于推動職業(yè)健康安全法規(guī)和

2、制度的貫徹執(zhí)行。以下是工廠職業(yè)健康安全管理體系實施規(guī)定，供讀者參考。職業(yè)健康安全管理體系實施規(guī)定第1章總則第1條目的為了確保職業(yè)健康安全管理體系的有效實施，特制定本規(guī)定。第2條適用范圍本規(guī)定適用于工廠職業(yè)健康安全管理體系實施過程中的管理。第2章明確各崗位的職責第3條總經(jīng)理的職責1一總經(jīng)理應對職業(yè)健康安全和職業(yè)健康安全管理體系負最終責任。2.總經(jīng)理應為職業(yè)健康安全管理體系建立、實施、保持和改進提供必要的資源。（1）資源包括人力資源和專項技

3、能、組織基礎設施、技術和財力資源。（2）分配職責和責任、授予權力，并形成文件予以溝通。（3）指定最高管理者成員承擔特定的職業(yè)健康安全職責，無論他們是否還負有其他方面的職責，都要明確界定他們在職業(yè)健康安全方面的責任和權限。第4條職業(yè)健康安全管理組長的職責1.確保本廠按本標準建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系。2.負責定期向總經(jīng)理提交職業(yè)健康安全管理體系績效報告，以供評審，并為改進職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù)。第5條職業(yè)健康安全管理小組的

4、職責1.對職業(yè)健康安全績效的持續(xù)改進作出承諾。2.承擔其責任領域內職業(yè)健康安全方面的責任。3.告知員工相應的人員安排，包括誰是他們職業(yè)健康安全事務的代表。4.負責與承包方就影響他們職業(yè)健康安全的變更進行協(xié)商。5.將組織內各個崗位都應有的主導型文件和相關性文件分發(fā)到位。第6條生產(chǎn)部的職責1.負責生產(chǎn)過程中重要危險源的運行控制。2.負責編制并提供相關控制文件和準則。3.負責職業(yè)健康安全防護裝置的控制。第7條裝備資源部門負責生產(chǎn)設備，包括職業(yè)

5、健康安全防護裝置的維護保養(yǎng)和維修。第8條動力部門負責動力、能源系統(tǒng)危險源控制，以及能源及其消耗的監(jiān)督。第9條技術部門負責在設計階段對產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝中的職業(yè)健康安全因素進行控制，對工廠的職業(yè)健康安全防護裝置和技術改造設計進行控制。第10條采購部門負責原材料、?；a(chǎn)品貯存過程中重要危險源的運行控制。第11條保衛(wèi)部門負責工廠的消防和廠內交通安全的運行控制。第3章體系運行的培訓規(guī)定第12條教育、培訓工作的組織1.教育、培訓的對象主要是參與職業(yè)健

6、康安全管理體系運行的相關人員。2.職業(yè)健康安全管理體系小組應根據(jù)其職責、能力、語言技能和文化程度，確定與職業(yè)健康安全風險及職業(yè)健康安全管理體系相關的培訓需求。3.應提供培訓或采取其他措施來滿足這些培訓需求，評價培訓或所采取措施的效果，并保存相關記錄。第13條教育、培訓的基本內容1.職業(yè)健康安全管理體系的基本知識，包括標準知識及達到標準要求的重要性等。2.培訓對象的職責、作用以及實現(xiàn)職業(yè)健康安全的方針、程序和職業(yè)健康安全管理體系要求，包括

7、應急準備和響應要求方面的重要性。3.偏離規(guī)定程序的潛在后果。4.對職業(yè)健康安全方針的理解，手冊、程序文件的結構以及要求。第4章其他運行規(guī)定第14條規(guī)定員工參與協(xié)商的事項1.員工可以參與、協(xié)商和確定工廠的危險源辨識、風險評價和控制措施。2.適當?shù)貐⑴c職業(yè)健康安全事件的調查。3.參與職業(yè)健康安全方針和目標的制定與評審。4.商討影響他們職業(yè)健康安全的任何變化。5.作為職業(yè)健康安全事務的代表。第5章附則第15條本規(guī)定由總經(jīng)理審核批準。第16條本