培訓(xùn)教學(xué)流程（人力資源管理）

1、1.0目的目的為新疆航空公司內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作提供工作準(zhǔn)則，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量滿足培訓(xùn)要求。2.0適用范適用范圍適用于新疆航空公司在培訓(xùn)中心開展的內(nèi)部培訓(xùn)的組織管理工作。3.0工作內(nèi)容和流程工作內(nèi)容和流程流程流程職責(zé)職責(zé)工作要求工作要求相關(guān)文件相關(guān)文件記錄記錄①②?中心主任崗?中心教學(xué)管理副主任崗?中心教學(xué)管理副主任崗?根據(jù)公司人力資源部下達年度培訓(xùn)計劃，須留13個月的培訓(xùn)準(zhǔn)備時間。?臨時性計劃視開班準(zhǔn)備的難易程度，須提前210周下達。?

2、中心主任根據(jù)培訓(xùn)計劃內(nèi)容及各部門職責(zé)，分解任務(wù)。?各室主任按照本室任務(wù)要求履行本室工作職責(zé)，做好各項保障工作。?于開課前5個工作日通知參加培訓(xùn)的相關(guān)部門或人員。?公司年度培訓(xùn)計劃?設(shè)備借用登記表、圖書及資料借閱登記表、課程表開始計劃分解培訓(xùn)計劃組織實施過程控制培訓(xùn)準(zhǔn)備①②NY?教務(wù)室主任崗?教研組長崗?教務(wù)室主任崗?教務(wù)助理崗?對教學(xué)效果做全面、細致公正的評價。?尋找效果不佳的原因，提出改進辦法。?將培訓(xùn)結(jié)果報人力資源部。?教學(xué)情況反饋