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1、員工書面表揚(yáng)申請單員工書面表揚(yáng)申請單申請日期申請日期:年月日姓名姓名職務(wù)職務(wù)部門部門表揚(yáng)事實：表揚(yáng)事實：表揚(yáng)等級表揚(yáng)等級:A級A級:表揚(yáng)并直接提出獎勵建議表揚(yáng)并直接提出獎勵建議B級:三次三次B級表揚(yáng)可提出獎勵建議級表揚(yáng)可提出獎勵建議C級:五次五次C級表揚(yáng)可提出獎勵建議級表揚(yáng)可提出獎勵建議D級:作為參考作為參考備注備注:1.表揚(yáng)申請單由部門經(jīng)理填寫表揚(yáng)申請單由部門經(jīng)理填寫并交人力資源部存入員工內(nèi)部并交人力資源部存入員工內(nèi)部檔案。案。2.如
2、表揚(yáng)同時提出獎勵建議如申請晉級、調(diào)資還應(yīng)填《職務(wù)變?nèi)绫頁P(yáng)同時提出獎勵建議如申請晉級、調(diào)資還應(yīng)填《職務(wù)變更審批表》或《工資變更審批表》一并報人力資源部更審批表》或《工資變更審批表》一并報人力資源部員工書面表揚(yáng)申請單員工書面表揚(yáng)申請單申請日期申請日期:年月日姓名姓名職務(wù)職務(wù)部門部門表揚(yáng)事實：表揚(yáng)事實：表揚(yáng)等級表揚(yáng)等級:A級A級:表揚(yáng)并直接提出獎勵建議表揚(yáng)并直接提出獎勵建議B級:三次三次B級表揚(yáng)可提出獎勵建議級表揚(yáng)可提出獎勵建議C級:五次五次
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